你险公司不承认是工伤怎么办？保险公司不承认工伤，可按四步处理：先确认申请材料是否完整，有缺失及时补充；再与保险公司沟通协商，提供更多证据；若沟通无果，申请行政复议；对复议结果不满，提起行政诉讼。过程中注意收集保存证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、你险公司不承认是工伤怎么办
保险公司不承认工伤，可按以下步骤处理：
第一，确认材料完整性。仔细检查申请工伤认定所提交的材料，包括劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故现场证据等是否齐全准确。若材料有缺失或不准确，及时补充完善。
第二，沟通协商。与保险公司进行积极沟通，了解其不承认工伤的具体理由和依据。向其解释情况，提供更多能证明工伤的证据，争取达成共识。
第三，申请行政复议。若沟通无果，可在规定期限内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，要求重新认定工伤。
第四，提起行政诉讼。若对行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，由法院对工伤认定进行司法审查和判决。
在整个过程中，要注意收集和保存与工伤相关的各种证据，如劳动合同、医疗记录、证人证言等，以便在需要时维护自身合法权益。
二、个人申请工伤认定公司不认可怎办
个人申请工伤认定公司不认可，可按以下方式处理：
首先，申请人需确保自身材料充分。个人申请工伤认定时，要准备好劳动关系证明，如劳动合同，无合同的则需提供工资发放记录、工作证等能证明存在劳动关系的材料；还要有医疗机构的诊断证明等。
其次，公司若不认可，可能会在劳动关系、事故是否属工伤范围等方面提出异议。若公司否认劳动关系，申请人可先通过劳动仲裁确定劳动关系。仲裁过程中，申请人要提供如考勤记录、同事证言等证据。
再次，若公司对事故是否属工伤范围有异议，应承担举证责任。根据规定，职工或其近亲属认为是工伤，公司不认为是工伤的，由公司承担举证责任。若公司无法举证，则工伤认定部门可根据申请人提供的材料作出工伤认定决定。
最后，若公司对工伤认定结果仍有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在此期间，不影响工伤职工依法享受工伤待遇。
三、工伤认定公司不服,向人民法院申请,我该怎么办
当公司不服工伤认定结果并向人民法院申请行政诉讼时，你可按以下步骤应对：
1.收集证据：整理与工伤相关的各类证据，包括医院诊断证明、事故现场证人证言、工作记录等，用以证明你的受伤属于工伤范畴。证据要真实、合法、关联，能够有力支撑你的主张。
2.积极应诉：收到法院的相关法律文书后，按照规定的时间和要求提交答辩状。在答辩状中清晰阐述自己的观点和事实依据，针对公司的诉求进行反驳。
3.参与庭审：按时参加庭审，在庭审过程中保持冷静，遵守法庭纪律。如实陈述工伤发生的经过，回答法官和对方的询问。可以委托律师代理，律师具备专业法律知识和诉讼经验，能更好地维护你的权益。
4.遵循判决：如果法院判决维持工伤认定结果，公司需执行该判决。若公司仍不履行，你可通过法律程序申请强制执行。若你对判决结果不服，也有权在规定时间内上诉。
整个过程中，要保持与相关部门和法院的沟通，及时了解案件进展，依法维护自身合法权益。
以上是关于你险公司不承认是工伤怎么办的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
