拖欠农民工工资劳动仲裁要多久能拿到钱？劳动仲裁审理期限一般 45 日，复杂可延 15 日。仲裁裁决后对方未履行支付义务，农民工需向法院申请强制执行。法院执行时间不确定，受被执行人财产等多种因素影响，从申请仲裁到拿到钱短则数月长则数年。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、拖欠农民工工资劳动仲裁要多久能拿到钱
劳动仲裁审理期限一般为45日，案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可延长15日。若仲裁裁决作出后，对方未在规定时间内履行支付义务，农民工还需向法院申请强制执行。
法院执行的时间则不确定，这取决于多种因素。比如被执行人是否有可供执行的财产，如果有财产，执行过程会相对顺利，可能较快拿到钱；若被执行人暂无财产可供执行，法院会采取一些执行措施，如查询、冻结、划拨其银行存款等，但这可能需要一定时间来发现并执行财产，甚至可能因被执行人确实无财产而导致执行暂时困难，需要等待其有财产时再恢复执行。此外，执行程序中的一些环节，如送达执行文书、评估拍卖财产等，也会花费一定时间。总体而言，从申请劳动仲裁到最终拿到钱的时间跨度难以确切预估，短则数月，长则可能数年。
二、拖欠了员工工资多少天可以申请劳动仲裁
用人单位一旦拖欠员工工资，员工即可申请劳动仲裁，并无特定天数限制。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位存在拖欠工资的情形，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动仲裁时，劳动者需提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在劳动仲裁过程中，劳动者需提供充分证据证明用人单位拖欠工资的事实，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。同时，劳动者应积极配合仲裁委员会的工作，按时参加庭审，维护自身合法权益。
三、劳动仲裁工龄工资赔付按照什么工资赔付
劳动仲裁中工龄工资赔付一般按照劳动者正常出勤月工资的70%来计算。
首先，正常出勤月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资包含计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
其次，如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
再者，若劳动者工作不满十二个月的，则按照实际工作的月数计算平均工资。
最后，用人单位支付的经济补偿，在办结工作交接时支付给劳动者。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 工龄工资赔付的计算需依据上述规定准确核算，以保障劳动者合法权益。
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