颈椎横突骨折是几级伤残？颈椎横突骨折伤残等级需专业机构评定，综合多因素，如骨折具体情况（部位、数量、粉碎性等）及对身体功能影响（颈部活动受限、神经功能等）。一般可能为十级，伤者应申请鉴定确定准确等级。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、颈椎横突骨折是几级伤残
颈椎横突骨折的伤残等级需经专业的伤残鉴定机构，依据具体伤情和相关标准进行评定，无法直接给出确切等级。
伤残鉴定会综合多方面因素判断。一方面，要考量骨折的具体情况，如骨折的部位、数量、是否为粉碎性骨折等。比如，单个颈椎横突骨折与多个颈椎横突骨折，以及单纯骨折和粉碎性骨折的严重程度不同，对伤残等级的判定有影响。另一方面，还要看骨折对身体功能造成的影响，包括颈部活动受限程度、是否影响到神经功能等。若骨折引发了神经损伤，导致肢体麻木、无力等功能障碍，伤残等级通常会相对较高。
一般来说，颈椎横突骨折可能被评为十级伤残，但这只是初步推测。伤者应及时向劳动保障部门或相关机构申请伤残鉴定，由专业的鉴定人员根据详细的诊断资料、检查结果以及实际功能影响等，按照统一的伤残鉴定标准来准确评定伤残等级。
二、10级伤残社保局赔多少
十级伤残社保局的赔偿数额需依据具体情况计算。通常包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金，一般为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是工伤医疗待遇，包含治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
三是如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
所以，要确切知晓社保局赔偿金额，需明确本人工资数额，以及所在地区关于一次性工伤医疗补助金等的具体规定。
三、横突骨折10级伤残标准
横突骨折评定为10级伤残，需符合一定标准。在道路交通事故伤残评定中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能构成10级伤残。对于横突骨折，若经治疗后，对腰部等相关部位的活动功能产生一定程度受限，影响日常活动能力，且该功能障碍经专业医学鉴定符合轻度功能障碍范畴，可考虑评定为10级伤残。
在劳动能力鉴定方面，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者，有可能被评为10级伤残。横突骨折若符合此类情况，比如骨折经治疗稳定后，虽有一定形态改变，但对肢体或身体整体功能影响较小，基本不影响正常生活自理，可参照该标准评定。
伤残评定需由专业的、具备资质的鉴定机构，依据相关标准，结合伤者的病历资料、影像学检查结果以及临床检查情况等综合判断，以确保评定结果的客观、公正、准确。
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