劳动仲裁结果应多久送达？劳动仲裁结果送达时间有法律规定。仲裁庭裁决案件一般45日内结束，复杂可延期15日。裁决作出后7日内按规定方式送达当事人。当事人要关注进展与送达信息，未收到可联系，这也利于及时行使后续权利。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁结果应多久送达
劳动仲裁结果的送达时间有明确法律规定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
仲裁裁决作出后，劳动争议仲裁委员会需在一定期限内将裁决书送达双方当事人。具体而言，裁决书应在裁决作出之日起七日内，按照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定的送达方式送达当事人。送达方式包括直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等。
当事人应关注仲裁程序进展及相关送达信息，若未在合理时间收到裁决书，可联系劳动争议仲裁委员会了解情况。同时，知晓送达时间规定，也有助于当事人及时行使后续权利，如对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁流程时间多久
劳动仲裁流程所需时间因具体情况存在差异。一般而言，从当事人提交仲裁申请开始，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会作出是否受理的决定。
若予以受理，仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。不过，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
在整个流程中，还可能涉及送达、调解等环节。比如，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人收到副本后，需在十日内向仲裁委员会提交答辩书，仲裁委员会会在收到答辩书之日起五日内将答辩书副本送达申请人。同时，仲裁庭在作出裁决前，会先行调解，调解时间不计入上述审理期限。总体来说，劳动仲裁通常在两个月左右完成，但具体时长依案件实际情况而定。
三、岳麓区劳动仲裁要多久
岳麓区劳动仲裁所需时长依具体情况而定。一般而言，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在45日内作出裁决。
但如果案件复杂，经仲裁委主任批准，可延长不超过15日。也就是说，通常整个仲裁流程在45日至60日内完成。
在这期间，仲裁程序包含多个环节。比如受理阶段，仲裁委需在收到申请的5日内决定是否受理；送达阶段，需在受理后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在10日内提交答辩书；之后安排开庭审理等环节。
不过，若存在一些特殊情形，如当事人申请鉴定、管辖权争议等，这些期间不计算在上述规定的仲裁期限内，可能会导致实际仲裁时长有所延长。所以，具体案件的仲裁时长难以绝对确定，需结合案件具体进展及复杂程度判断。
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