兼职的合同不去了有事吗？兼职合同有法律效力，不去是否有事分情况。签了合同突然不去属违约，可能担责赔偿；没签合同但有口头约定，不去影响信誉。若无法履约，应尽早与雇主沟通，有客观原因可协商解除。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、兼职的合同不去了有事吗
兼职合同具有法律效力，不去是否有事需分情况判断。
若已签订兼职合同，突然不去属于违约行为。依据合同约定，可能需承担违约责任，如支付违约金。比如合同明确规定若提前终止需支付一定金额违约金，那么违约方就需支付。若兼职工作有一定专业性或特殊性，突然不去可能给雇主造成损失，雇主有权要求赔偿。像公司安排了特殊培训后你突然不去，公司可能要求赔偿培训费用。
若尚未签订正式兼职合同，只是口头约定，不去虽不构成违约，但可能影响个人信誉。
如果确实无法按约定去兼职，应尽早与雇主沟通说明情况，争取对方理解。若因不可抗力等客观原因无法履约，可提供相关证明，协商解除约定。尽量减少对雇主的影响，避免产生不必要的法律纠纷。
二、程序员兼职可以签合同吗
程序员兼职可以签合同。兼职在法律上属于非全日制用工形式。非全日制劳动者与用人单位建立的也是劳动关系，受法律保护，双方可以订立合同。
从合同类型来看，既可以订立书面合同，也可以订立口头协议。书面合同能明确双方的权利和义务，比如工作内容、工作时间、报酬支付方式及金额、保密条款等，当发生纠纷时，书面合同是重要的证据，可有效保障双方合法权益。而口头协议相对灵活，但在发生争议时，举证较为困难。
对于兼职程序员而言，签订合同能确保自己的劳动成果得到应有的报酬，也明确了工作要求和范围，避免雇主随意变更工作内容。对雇主来说，合同可以约束程序员按照要求完成工作，保护公司的商业秘密等。因此，为了更好地规范双方行为，降低法律风险，建议程序员兼职时尽量签订书面合同。
三、审合同兼职平台怎么做的
开展审合同兼职平台，可按以下步骤进行：
1. 市场调研：了解市场上对合同审查服务的需求情况，包括不同行业、不同规模企业的需求特点，分析现有竞争平台的优势与不足，为平台定位提供依据。
2. 组建团队：招募有丰富经验的专业律师，根据律师的专业领域、经验水平进行分类，确保能为客户提供全面、专业的合同审查服务。
3. 搭建平台：开发线上平台，具备发布合同审查任务、律师接单、沟通交流、支付结算等功能，保障平台操作流程简便、安全稳定。
4. 制定规则：明确平台的服务标准、收费模式、质量控制机制以及纠纷解决方式等，保障交易双方的权益。
5. 推广运营：通过网络营销、行业合作等方式进行推广，提高平台知名度，吸引客户和律师入驻。
6. 质量监控：建立合同审查质量评估体系，对律师的服务质量进行监督和评价，及时处理客户反馈的问题。
7. 客户服务：提供良好的客户服务，及时响应客户咨询和投诉，不断提升客户满意度。
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