工伤几年就不能赔偿了？用人单位一般应在事故伤害或被诊断为职业病30日内提出工伤认定申请，特殊情况可延长。未按规定申请的，工伤职工等1年内可直接申请。完成认定和鉴定后要及时主张工伤赔偿，劳动争议仲裁时效1年，超时效可能影响赔偿。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤几年就不能赔偿了
一般情况下，用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而对于工伤赔偿，在完成工伤认定、劳动能力鉴定后，需及时主张赔偿权利。虽然从法律理论上不存在绝对的几年就不能赔偿的明确界限，但如果长时间不主张权利，可能因超过仲裁时效等原因面临不利后果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若超过该时效，且无不可抗力或其他正当理由，仲裁委可能不予受理，进而影响赔偿主张的实现。
二、一根肋骨骨折工伤算几级伤残
一根肋骨骨折，在工伤伤残鉴定中，一般可能被认定为十级伤残。
工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。对于肋骨骨折情况，单根肋骨骨折且无明显功能障碍，符合十级伤残条款系列中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”这一情形。
不过，具体的伤残等级认定不能仅凭此简单判断。实际鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素进行考量，如骨折的具体位置、愈合情况、是否对胸廓活动等身体功能产生影响等。
劳动者遭遇工伤导致一根肋骨骨折，应及时申请工伤认定，再按照规定流程申请劳动能力鉴定。由专门的鉴定机构通过详细检查和评估，最终给出准确的伤残等级结论。该结论对于劳动者获得相应的工伤赔偿至关重要。
三、一根肋骨骨折工伤几级
一根肋骨骨折，在工伤认定中，一般可能被认定为十级伤残。
依据劳动能力鉴定相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评为十级伤残。不过，具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构，根据实际情况，综合多方面因素进行评定。
劳动能力鉴定要经过一系列规范流程。首先，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，比如工伤认定决定书、病历资料等。鉴定委员会收到申请后，会组织专家依据国家标准进行鉴定。
在等待鉴定结果期间，工伤职工应积极配合治疗，保存好相关病历、诊断证明等资料，这对于准确评定伤残等级至关重要。若对鉴定结果不服，有权在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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