北海工伤认定申请流程？北海工伤认定申请流程：先准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，然后向北海市社保部门提出申请，单位或职工等可按规定时间申请。社保部门审核受理，调查核实证据，最后在规定时间作出认定决定并书面通知相关方。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、北海工伤认定申请流程
北海工伤认定申请流程如下：
1.**准备材料**：需携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
2.**提出申请**：申请人向北海市社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。
3.**受理**：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，一次性书面告知需要补正的全部材料。
4.**调查核实**：社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5.**作出认定决定**：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、工伤后什么时候提交康复申请
职工发生工伤后，一般在经治疗伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的情况下，就可以提交康复申请。
具体来说，在职工遭受工伤，经社会保险行政部门认定为工伤后，待其病情得到一定控制，身体状况不再急剧变化，此时如果存在因工伤导致的功能障碍、肢体损伤等影响身体正常功能和劳动能力的情况，便可由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向劳动能力鉴定委员会提出康复申请。
在提交申请时，需准备好相关材料，如工伤认定决定书、诊断证明、病历等，以证明工伤情况和目前的身体状况。劳动能力鉴定委员会会根据提交的材料，结合职工的实际情况，作出是否同意康复治疗的决定。若同意，职工就可以到协议康复机构进行康复治疗，以最大程度恢复身体功能，提高生活质量和劳动能力。
三、次要责任可以认定工伤吗
次要责任能否认定工伤，需视具体情况判断。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以在此类情形下，承担次要责任能认定工伤。
另外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，无论责任主次，只要符合工伤认定条件，都可认定为工伤。比如员工在工作中制止他人违规操作，被打伤，即使承担部分次要责任，也可认定。
不过，如果是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害，即使承担次要责任，也不能认定为工伤。
总之，仅次要责任不能直接判定能否认定工伤，需结合具体伤害情形、是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件等来综合确定。
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