劳动仲裁申请多久能答复？劳动仲裁申请答复时间有法律规定。仲裁委员会收到申请五日内决定是否受理。已受理案件，仲裁庭一般四十五日内结束，复杂案件可延期不超十五日。实践中答复时间受多种因素影响，超期未收到答复劳动者可了解进展维权。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁申请多久能答复
劳动仲裁申请的答复时间有明确法律规定。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理作出决定。若符合受理条件，会予以受理并通知申请人；不符合的，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对于已受理的案件，仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下，从受理到作出裁决在四十五日内完成，特殊复杂案件最长不超过六十日。
实践中，具体的答复时间会受案件数量、复杂程度等因素影响。劳动者若超过规定时间未收到答复，可向仲裁机构了解进展，维护自身合法权益。
二、微信劳动仲裁申请要多久
微信并非劳动仲裁的法定申请渠道，劳动仲裁申请一般通过向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请来启动。
劳动仲裁审理期限有明确法律规定。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
仲裁庭裁决劳动争议案件，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
因此，从申请到得出裁决结果，正常情况下在四十五日内，特殊情况可能延长至六十日。不过，实际时长可能因案件复杂程度、证据情况、仲裁委工作安排等因素而有所不同。
三、劳动仲裁裁决申诉期多久
劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服，申诉期分两种情况。
对于终局裁决，用人单位有特殊限制。若用人单位认为终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
对于非终局裁决，劳动者和用人单位若不服，均可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，裁决书发生法律效力。
申诉期是法律赋予当事人的重要权利保障，务必在规定期限内行使，以维护自身合法权益。
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