合同章怎么盖是无效的？无授权盖章、合同内容违法、合同主体不适格、欺诈胁迫及伪造印章这几种盖章情形会导致合同章盖章无效。如员工私盖章未获追认、合同涉违法活动等。盖章要合法、表意真实、主体适格才有效。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、合同章怎么盖是无效的
以下几种盖章情形会导致合同章盖章无效：
1.无授权盖章：盖章主体未获得公司合法授权。例如公司员工私自用合同章签订合同，且事后未得到公司追认，此盖章行为无效。
2.合同内容违法：若合同内容违反法律法规强制性规定，即便加盖合同章，合同也无效。像合同涉及非法交易、走私等违法活动，合同章的效力不被认可。
3.合同主体不适格：当合同一方或双方不具备相应民事行为能力，如与无民事行为能力人签订合同并盖章，该盖章行为不能使合同生效。
4.欺诈、胁迫情形：一方以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思情况下加盖合同章。如通过威胁对方人身安全迫使盖章，合同可被撤销，盖章也归于无效。
5.伪造印章：使用伪造的合同章盖章，合同当然无效。因为伪造印章本身就是违法行为，不能产生合法有效的合同关系。
总之，盖章行为需符合法律规定、代表真实意思且主体适格，才能保证合同章的有效性。
二、可以判定为无效合同吗
要判定一份合同是否为无效合同，需依据相关法律规定。根据法律，有几种情形会导致合同无效。
一是一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益。比如一方伪造重要事实诱使对方签订合同，且该行为损害了国家利益，这样的合同无效。
二是恶意串通，损害国家、集体或第三人利益。双方为谋取不当利益，私下勾结签订合同损害他人权益，合同应认定无效。
三是以合法形式掩盖非法目的。表面上合同合法，但实际是为实现非法目的，这种合同也不具有法律效力。
四是损害社会公共利益。若合同内容违背公序良俗、危害公共安全等，会被判定无效。
五是违反法律、行政法规的强制性规定。合同条款与法律强制规定冲突，该合同无效。
需审查合同是否存在上述情形，若有则可判定为无效合同；若无，合同一般有效。你可详细说明合同具体情况，以便更准确判断。
三、返聘合同无效如何维权
返聘合同无效时，可通过以下途径维权：
第一，协商解决。与返聘单位沟通，明确指出合同无效的原因，如主体不适格、内容违法等，要求单位承担相应责任，如返还已扣除费用、支付应得报酬等。友好协商既能维持双方关系，又能高效解决问题。
第二，申请调解。若协商不成，可向劳动争议调解委员会或相关部门申请调解。这些调解机构会依据法律法规，公正地对双方进行调解，促使达成和解协议。
第三，提起仲裁。对于符合仲裁受理范围的返聘合同纠纷，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁具有专业性和权威性，能较为公正地解决纠纷。需注意准备好相关证据，如合同文本、工作记录、工资支付凭证等。
第四，提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。
在整个维权过程中，要注重收集和保存证据，以证明自身主张。同时，了解相关法律法规，确保维权行为合法有效。
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