不给钱找哪个部门解决问题？劳动报酬被拖欠可找劳动监察部门责令用人单位付薪、加付赔偿金，未解决可找劳动仲裁机构，仲裁生效后用人单位不履行可申请强制执行；民事合同纠纷被拖欠款项可起诉或按约定仲裁。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、不给钱找哪个部门解决问题
如果是劳动报酬方面被拖欠不给钱，可以找以下部门解决问题：
1. 劳动监察部门。这是处理劳动纠纷较为常用的部门。劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 劳动仲裁机构。如果劳动监察部门处理后问题没有得到解决或者劳动者想要直接通过仲裁途径解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决生效后，用人单位拒不履行的，劳动者可向法院申请强制执行。
如果是民事合同纠纷中一方不给钱，例如买卖合同中买方未付款，被拖欠款项一方可以向法院提起民事诉讼，通过法院判决要求对方履行付款义务。在某些情况下，双方如果约定了仲裁条款，也可以向仲裁机构申请仲裁。
二、不给钱找哪个部门解决
如果是劳动报酬不给钱的情况，可以找劳动监察部门解决。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，包括对工资支付情况进行监管。如果用人单位存在拖欠工资等违反劳动法律法规的行为，劳动监察部门可以责令其限期改正并给予相应处罚。
如果是民事合同中一方不给钱，例如买卖合同中买方不给货款等情况，可以向法院起诉。法院会依据双方签订的合同以及相关证据进行审理，判定是否应当支付款项以及支付的金额等情况。
如果是在工程建设领域遇到发包方不给钱的情况，除了可以通过法院起诉之外，还可以向建设行政主管部门反映情况，建设行政主管部门会对发包方的违规行为进行查处，并协调解决工程款拖欠问题。
三、不给钱怎么起诉到法院
若对方不给钱要起诉到法院，需先准备好充分的证据。证据应包括双方之间存在债权债务关系的证明，如合同、借条、欠条等，能明确欠款的金额、还款时间等关键信息；还可以有转账记录、聊天记录等能证明已履行部分付款义务或催款情况的材料。
准备好证据后，可向有管辖权的法院提起诉讼。通常是被告住所地或合同履行地的法院。起诉时需填写起诉状，明确诉讼请求，即要求对方支付的具体金额等，同时写明事实和理由，阐述双方的交易情况及对方未付款的原因等。
法院受理案件后，会将起诉状副本送达给被告，被告在规定时间内进行答辩。之后法院会安排开庭审理，双方需按时参加庭审，在庭审中进行举证、质证和辩论。如果法院认定原告的主张成立，会作出判决，要求被告在规定时间内支付欠款及可能产生的利息等费用。如果被告未在规定时间内履行判决，原告可申请法院强制执行。
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