打架赔偿上法庭怎么判的？打架赔偿上法庭，法院会根据双方证据确定责任比例，若一方故意挑衅或先动手可能担主责或全责。赔偿范围包括医疗费、误工费等多项费用。法院按责任比例判赔偿，若双方有责则分担，构成犯罪还会追刑责。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、打架赔偿上法庭怎么判的
打架赔偿上法庭，法院会根据具体情况进行判决：
1.责任认定：法院会依据双方提供的证据，如现场监控、证人证言、伤情鉴定等，确定双方在打架事件中的责任比例。若一方存在故意挑衅、先动手等情况，可能会被认定承担主要责任或全部责任。
2.赔偿范围：
-医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
-误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
-护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
-交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费：依据实际支出和相关标准确定。
-残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等：若造成残疾，需根据伤残等级等因素计算。
3.判决结果：法院会按照责任比例，判决责任方承担相应的赔偿金额。若双方都有责任，通常会按各自责任比例分担赔偿费用。例如，一方承担70%责任，另一方承担30%责任，那么赔偿费用也按此比例划分。此外，若打架行为构成犯罪，还可能会追究刑事责任。
二、上海打架赔了5万怎么判
上海打架赔了5万的判决结果需结合具体案情分析。
若打架仅致轻微伤，不构成犯罪，属于治安案件。根据《治安管理处罚法》，可能处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。赔偿5万可作为从轻处罚情节考量。
若打架造成轻伤及以上后果，则构成故意伤害罪。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。已赔偿5万，可视为积极赔偿被害人经济损失，取得被害人谅解，法院量刑时会酌情从轻处罚。
此外，案件性质还受打架动机、手段、场合等因素影响。若存在聚众斗殴等情节，可能以聚众斗殴罪定罪处罚。所以，具体判决要依据实际情况和相关证据由法院作出。
三、打架被拘留过能进公司吗
打架被拘留过能否进公司，需分情况判断。
若为行政拘留，通常不影响进入公司。行政拘留是针对轻微违法行为的处罚，未构成犯罪。一般公司在招聘时，不会将行政拘留记录作为限制录用的条件，只要求职者符合岗位要求和公司规定，可正常入职。
若为刑事拘留，情况则较复杂。若最终被认定无罪，通常不影响入职。但如果被判决有罪，部分公司可能会因公司性质、岗位要求等因素拒绝录用。比如，涉及国家安全、公共安全、金融等行业的公司，对员工背景审查严格，有犯罪记录的人员可能无法通过审核；而一些普通企业，可能更看重个人能力和综合素质，即便有犯罪记录，也可能给予入职机会。
总之，打架被拘留过不必然导致无法进入公司，关键在于公司的具体要求和岗位性质。
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