洗钱能取保候审吗？洗钱罪嫌疑人能否取保候审要依具体情况判断。符合一定情形可取保，如可能判轻刑、采取取保无社会危险性、有严重疾病或孕哺期女性、羁押期满案件未结等；情节严重、危险性大则难取保。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、洗钱能取保候审吗
洗钱罪嫌疑人能否取保候审，需依据具体情况判断。根据相关法律规定，符合一定情形可取保候审。
其一，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的嫌疑人，有机会取保候审。例如洗钱情节较轻，可能被判处较轻刑罚的情况。
其二，可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的，也可以取保候审。判断是否具有社会危险性，要综合考虑嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现、是否可能再实施犯罪等因素。
其三，患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，能取保候审。
其四，羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的也可适用。
不过，若洗钱犯罪情节严重，如洗钱数额巨大、造成恶劣社会影响等，被认定社会危险性大，一般难以取保候审。所以，洗钱罪嫌疑人能否取保候审要结合案件具体情况及嫌疑人自身状况，依据法律规定判定。
二、取保候审会停工吗
取保候审是否会停工，取决于所在单位的规定和决定。
从法律层面讲，取保候审只是一种刑事强制措施，犯罪嫌疑人、被告人在符合条件时可获得相对自由，但仍需遵守相关规定。法律未明确要求单位必须让被取保候审人员停工。
部分单位会依据内部规章制度处理。如果单位认为该员工继续工作可能影响案件调查，或对单位正常运营、声誉等有不良影响，可能会安排停工。比如，员工涉及经济犯罪，单位担心其继续接触财务工作会有风险，可能暂停其工作。
若单位与员工签订的劳动合同中有相关约定，单位也可能按合同执行。例如合同规定员工涉嫌刑事犯罪时单位有权暂停其工作，单位就可能依约行事。
然而，也有单位考虑员工实际情况和工作需要，允许其继续工作。比如员工因轻微犯罪被取保候审，且工作不涉及重要机密或敏感业务，不影响工作开展，单位可能允许其正常上班。
三、取保候审要回去吗
取保候审期间犯罪嫌疑人、被告人是否要“回去”，需分情况来看。
若“回去”指返回居住地，通常在取保候审期间，未经执行机关批准，不得离开所居住的市、县。若要离开，必须向执行机关提出申请，经批准后才可离开。
若“回去”指返回特定场所，比如办案机关要求犯罪嫌疑人、被告人到指定地点接受讯问、配合调查等，那么就必须按照要求“回去”。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有义务在传讯的时候及时到案，若违反此规定，已交纳保证金的，可能会被没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
所以，取保候审期间是否要“回去”要依据具体情况和相关要求来确定，犯罪嫌疑人、被告人应严格遵守取保候审规定。
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