签个合同违约能赔付吗？签订合同后违约方是否赔付取决于多种因素。有合同约定时按约定赔付，无约定或约定不明可依法要求赔偿包括直接和可得利益损失，但因不可抗力等免责事由则可能无需承担赔付责任。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、签个合同违约能赔付吗
如果签订了合同，违约方可能需要赔付，这取决于多种因素。
（一）合同约定
如果合同中明确约定了违约条款，包括违约金的数额或者计算方法等，那么违约方通常应当按照合同约定进行赔付。例如，合同约定一方违约需支付合同总金额10%的违约金，在违约情形发生时就可能据此赔付。
（二）法定赔偿
在没有约定或者约定不明确的情况下，受损害方可以根据法律规定要求违约方赔偿损失。损失包括直接损失和可得利益损失。直接损失是因为违约行为已经造成的实际财产减少，例如为履行合同已经投入的资金等；可得利益损失是在合同正常履行情况下可以获得的预期利益，不过这种预期利益应当是可以预见的。
但是，也存在一些免责事由，如果违约是因为不可抗力等法定免责事由造成的，违约方可能不需要承担赔付责任。
二、签个合同违约方怎么陪
如果一方在合同中违约，违约方的赔偿方式通常依据以下情况：
（一）约定赔偿
1. 如果合同中明确约定了违约金的数额或者计算方法，那么违约方应当按照合同约定向守约方支付违约金。例如，合同约定一方延迟交货的，每延迟一天需支付合同总金额1%的违约金，若违约方延迟交货5天，就按照这个标准计算并支付违约金。
2. 若约定的违约金过高或者过低，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当调整。法院或仲裁机构会根据实际损失、合同履行情况、当事人过错程度等因素进行衡量。
（二）法定赔偿
1. 如果合同没有约定违约金，违约方应当赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。损失包括直接损失和间接损失。直接损失如为履行合同已经支付的费用，间接损失例如因货物未能按时交付导致的生产停滞产生的额外费用等。
2. 守约方有义务采取合理措施防止损失的扩大，如果没有采取合理措施致使损失扩大的，对于扩大部分的损失，违约方通常无需赔偿。
三、签非全日制合同违约吗
签非全日制合同可能存在违约情形。
（一）如果合同中有明确约定的义务，一方不履行就构成违约。例如合同约定的工作内容、工作时间、报酬支付方式等方面，任何一方违反这些约定都属于违约。比如用人单位未按照约定的时间和金额支付劳动报酬，这就是违约行为；劳动者未按照约定完成工作内容也是违约。
（二）关于解除合同方面，如果违反合同约定的解除条件解除合同也构成违约。不过，非全日制合同双方都可以随时通知对方终止用工，这是法定权利，但如果合同中约定了特殊的解除限制或程序，违反这些约定解除合同就构成违约。
所以，是否违约取决于合同具体约定和双方的实际履行情况。
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