合同有仲裁必须仲裁吗
一、合同有仲裁必须仲裁吗
一般情况下,合同中约定了仲裁条款,且该仲裁条款合法有效的,就必须通过仲裁解决纠纷。
仲裁条款有效的要件包括:双方有明确的仲裁意愿,约定的仲裁机构明确、具体且具有管辖权,仲裁事项属于可仲裁范围等。一旦满足这些条件,当事人就受仲裁协议约束。
当发生合同纠纷时,一方若向法院起诉,另一方以存在有效仲裁条款为由提出异议,法院通常会驳回起诉,要求当事人通过仲裁解决争议。
不过,存在一些特殊情形。比如仲裁条款无效,如约定的仲裁机构不存在、仲裁事项超出法律规定范围等,此时当事人可以选择通过诉讼解决纠纷。此外,如果双方当事人一致同意放弃仲裁协议,也可以通过诉讼方式处理合同纠纷。总之,合同约定仲裁,通常应按约定仲裁,但特殊情况除外。
二、仲裁请求再审需要多久
仲裁不存在再审一说,民事诉讼才有再审程序。不过仲裁有撤销仲裁裁决或不予执行仲裁裁决等相关救济途径。
若是申请撤销仲裁裁决,法院受理后,一般应在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
关于不予执行仲裁裁决,法院自收到书面异议后,会在15日内进行审查,经审查裁定不予执行。
在劳动仲裁领域,劳动者对终局裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼;用人单位有证据证明终局裁决存在法定情形的,可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决,双方均可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。
具体时长会因案件复杂程度、证据情况及法院工作安排等因素有所不同。
三、仲裁必须达成仲裁协议吗
仲裁一般必须达成仲裁协议。仲裁协议是双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面协议,是仲裁机构受理案件的前提条件。
没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。仲裁协议应当具有下列内容:请求仲裁的意思表示;仲裁事项;选定的仲裁委员会。
不过在一些特殊情形下,虽无仲裁协议,但法律另有规定的除外。例如劳动争议仲裁,是法定的纠纷解决途径,即使双方未事先达成仲裁协议,劳动者与用人单位发生劳动争议时,也可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此外,农村土地承包经营纠纷仲裁同样不以事先达成仲裁协议为前提。
总体而言,在普通的民商事仲裁领域,达成有效的仲裁协议是启动仲裁程序的关键;但特定类型的纠纷仲裁,有其特殊的规定。
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