律法吵架发生打架怎么判？吵架引发打架的判决依具体情形而定。情节轻未造成明显伤害，按治安管理处罚法从轻处罚；造成轻微伤，按不同情形处相应拘留和罚款；造成轻伤以上涉嫌故意伤害罪，按后果量刑。量刑还考量多因素，正当防卫符合条件可免责。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、律法吵架发生打架怎么判
吵架引发打架的判决需依据具体情形判断。
若情节较轻，未造成明显伤害，根据治安管理处罚法，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节特别轻微的，可减轻处罚或不予处罚。
若造成他人轻微伤，触犯治安管理处罚法，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。存在结伙殴打、伤害他人等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
若造成轻伤以上后果，则涉嫌故意伤害罪。依据刑法，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，打架动机、起因、双方过错程度等，也会在量刑时予以考量。同时，若有正当防卫情节，符合条件时可不用承担刑事责任。
二、打架斗殴需要赔偿什么钱
打架斗殴需赔偿的费用与受害者的人身损害情况相关，一般涵盖以下几方面：
1.医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等用于治疗因打架斗殴所受伤害的合理费用，需有医疗机构出具的收款凭证、病历和诊断证明等证据支持。
2.误工费：若受害者因伤导致无法正常工作而减少收入，侵权人应赔偿。误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明，收入状况则依据受害者实际工资或近三年平均收入计算。
3.护理费：受害者生活不能自理需要他人护理产生的费用。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费：受害者及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，以正式票据为凭。
5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费：根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定。
若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。
三、同事之前打架应当怎么判
同事打架的判决需依据具体情况而定。
若打架情节较轻，未造成严重伤害，仅属治安违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若打架造成他人轻伤及以上伤害，则涉嫌刑事犯罪，构成故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，打架的起因、双方过错程度、事后赔偿及谅解情况等，均会对最终判决产生影响。如果存在正当防卫情节，符合法律规定的，无需承担刑事责任。
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