客户运费打在司机卡上没有还给单位怎么办单位怎么处理？首先是证明原告法律主体资格的相关文件。此类材料主要包括个人身份证件（如居民身份证、户口本、护照以及港澳同胞回乡证）及结婚证书等各类凭证的原件及其复印件；而对于以法人或其他组织形式存在的原告，须提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、客户运费打在司机卡上没有还给单位怎么办单位怎么处理
您所支付给司机的运费款项若未按时归还至我司，且逾期未超过约定付款期限，将被视为违约行为，届时我们有权通过法律途径对您进行追索。
对于此类案件的诉讼请求，原告方需要向法院递交以下相关材料以证实其具备合法的诉讼主体资格：
1. 自然人身份证明文件的原件与复印件，例如居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证以及结婚证等等；
2. 企业单位作为原告方的情况下，需提供营业执照及商业登记证明等相关材料的复印件。
二、刻假单位章怎么定罪量刑
1、在面临涉及伪造公司印章罪名指控时，根据相关法律法规，法院通常会宣判被告有罪并处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，同时还可能须承担罚金的刑事责任。
2、对于存在明显犯罪情节的案件，根据法律规定，法院应当依据事实和情节，对其进行公正判决，处以三年以上直至十年以下有期徒刑，并且同样必须承担罚金。
需要注意的是，伪造公司印章罪属于典型的行为犯，并不要求必须达到特定的犯罪后果才能被判定为有罪。
换言之，只要行为人实施了未经授权而擅自雕刻公司印章的行为，即使未取得合法手续，也足以构成伪造企业印章罪。
该罪行属于故意犯罪，行为人必须具有主观上的恶意。
三、可以和两家单位签合同吗
一般情况下，不建议同时与两家单位签订劳动合同。从法律角度分析如下：
其一，若签订的是全日制劳动合同，依据《劳动合同法》规定，劳动者只能与一家用人单位建立劳动关系。若同时与两家单位签订劳动合同，对完成其中一家单位工作任务造成严重影响，或者经该单位提出，拒不改正的，该单位有权解除劳动合同，且劳动者可能需承担赔偿责任。例如，某员工在A公司正常上班，又与B公司签订劳动合同，因精力分散致A公司业务受损，A公司可依法处理。
其二，若签订的是非全日制劳动合同，则可以与多家单位签订。因为非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，劳动者在不影响先订立劳动合同履行的前提下，可以与其他用人单位订立劳动合同。
所以，能否与两家单位签合同，需看合同性质及具体情形。
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