被抓的员工如何取保候审？员工被抓后申请取保候审，先判断是否符合条件，如可能判处管制等情况；接着准备申请书及相关证据材料并提出申请；然后提供保证人或交纳保证金；最后等待办案机关在规定时间内作出是否同意的决定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、被抓的员工如何取保候审
员工被抓后申请取保候审，需按以下步骤进行：
首先，判断是否符合条件。依据法律规定，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，可取保候审。
其次，准备申请材料。通常包括取保候审申请书，详细说明申请理由、拟采取的保证方式等；证明符合取保候审条件的证据材料，如医院的诊断证明等。
然后，提出申请。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权提出取保候审申请，可向办案机关提交申请材料。
再者，提供保证。有两种保证方式，一是提出保证人，保证人需符合与本案无牵连、有能力履行保证义务、享有政治权利且人身自由未受到限制、有固定的住处和收入等条件；二是交纳保证金，保证金金额由办案机关综合考虑多方面因素确定。
最后，等待决定。办案机关在收到申请后，会在规定时间内作出是否同意取保候审的决定。同意的，责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金；不同意的，会说明理由。
二、取保候审会被判什么罪行
取保候审是一种刑事强制措施，并非对犯罪行为的定性或量刑，被取保候审者最终会被判何种罪行取决于具体案情和证据。
在司法实践中，犯罪嫌疑人、被告人能被取保候审，通常是因为可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或者是可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性等情形。
法院判决时会根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，依照法律有关规定进行定罪量刑。涉及的罪行可能多种多样，比如常见的盗窃罪，以非法占有为目的，秘密窃取公私财物；诈骗罪，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取他人财物；故意伤害罪，故意非法损害他人身体健康等。
所以，仅知道犯罪嫌疑人被取保候审，无法确定最终会被判什么罪行，要结合具体的犯罪事实、证据以及法律适用来判断。
三、捅人被取保候审怎么处理
捅人后被取保候审，应按以下方面处理：
第一，严格遵守规定。被取保候审人要遵守未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。若人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，责令被取保候审人遵守不得进入特定场所、不得与特定人员会见或者通信、不得从事特定活动、将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存等一项或多项规定，也必须遵守。
第二，配合调查和诉讼。积极配合司法机关的调查工作，如实陈述案件情况。按照要求参加后续的侦查、审查起诉和审判等诉讼程序，不得逃避。
第三，寻求法律帮助。可以聘请专业律师，为自己提供法律意见和辩护，维护自身合法权益。律师能根据案件具体情况制定应对策略，争取从轻处理结果。
第四，保持良好行为。在取保候审期间，要遵守法律法规和社会公德，避免再次实施违法犯罪行为，否则可能会被撤销取保候审，重新羁押。
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