轻微伤的调解赔偿标准是多少钱？轻微伤调解赔偿无固定金额，依实际定。赔偿项目有：医疗费按诊疗等凭证结合病历等确定；误工费根据误工时间和收入状况，无固定收入按平均工资算；护理费按护理人员收入等确定；交通费按实际发生费用算，还可能有营养费等，调解时可协商确定赔偿金额。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、轻微伤的调解赔偿标准是多少钱
轻微伤调解赔偿标准并无固定具体金额，需根据实际情况确定。一般赔偿项目如下：
一是医疗费，以实际支出的诊疗费、医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
二是误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三是护理费，根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
四是交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
此外，还可能涉及营养费、住院伙食补助费等。调解时，双方可在上述赔偿项目基础上，结合实际情况协商确定赔偿金额。
二、轻微伤私了一般赔多少
轻微伤私了赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先是医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证等确定，包括诊疗费、医药费、住院费等因受伤接受治疗支出的费用。
其次是误工费，若因伤导致误工，需按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
再者是护理费，根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
此外，还可能涉及交通费，根据实际就医等发生的费用计算；营养费，根据伤残情况参照医疗机构意见确定等。
轻微伤私了赔偿数额大致在几千元到数万元不等，没有固定标准，要依据具体伤情、实际损失等协商确定合理赔偿金额。
三、轻微伤调解赔偿标准
轻微伤调解赔偿标准并非固定统一，需综合多方面因素确定：
首先是医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需承担相应举证责任。
其次是误工费，若受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
再者是护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
另外，还有交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
以及营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。轻微伤调解赔偿需结合具体情况，依据法律规定合理确定各项赔偿数额。
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