取保候审如何找到检察院？通过检察院申请取保候审，先明确适用的检察院，可由办案机关告知或查询案件进度确定；接着准备申请材料，写申请书并附证明；再提交给检察院案管部门；最后等结果。也可委托律师代理。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、取保候审如何找到检察院
要通过检察院申请取保候审，可按以下步骤操作。首先，明确适用的检察院。若案件处于审查起诉阶段，向负责该案件审查起诉的检察院提出。通常可通过办案机关告知、查询案件进度的方式确定具体检察院。
其次，准备申请材料。一般需撰写取保候审申请书，说明申请理由，如犯罪嫌疑人患有严重疾病、可能判处管制或独立适用附加刑等符合取保候审条件的情形，并附上证明材料。
然后，提交申请。可前往检察院的案件管理部门，将取保候审申请及相关材料递交给工作人员。他们会对材料进行登记，并转交给具体承办案件的检察官。
最后，等待结果。检察院会在法定期限内对申请进行审查，根据案件情况和法律规定作出是否同意取保候审的决定。若同意，会通知执行机关执行；若不同意，也会说明理由。
申请过程中，也可委托律师代理，律师凭借专业知识和经验，能更高效地完成申请事宜。
二、有病不能取保候审怎么办
若因有病但无法取保候审，可采取以下措施：
第一，收集补充材料。进一步收集能证明病情严重的材料，如医院的详细诊断证明、病历、检查报告等，这些材料需能清晰表明疾病对嫌疑人身体造成的影响，以及在羁押环境中可能导致病情恶化的情况，再次向办案机关提出取保候审申请。
第二，申请其他措施。若不符合取保候审条件，可尝试申请监视居住。监视居住是指在嫌疑人的住所执行，限制其一定人身自由的措施。若符合相关规定，办案机关可决定对嫌疑人采取监视居住。
第三，寻求法律帮助。可以聘请专业律师介入，律师有丰富的法律知识和经验，能为嫌疑人分析具体情况，从法律角度向办案机关阐述适用取保候审或其他变更强制措施的理由和依据，增加变更强制措施的可能性。
若有病不能取保候审，可通过补充材料、申请其他措施及寻求法律帮助等途径，争取更合适的处理方式。
三、刑拘取保候审工资如何扣
员工被刑拘后取保候审期间工资的扣除需依据具体情况处理。
若员工被取保候审，但仍正常为单位提供劳动，单位应正常支付工资，不能随意扣除。因为在此期间员工履行了劳动义务，按照《劳动法》按劳分配原则，单位有支付报酬的义务。
若员工因被取保候审无法正常出勤工作，单位则可参照相关规定处理。根据相关法律政策，员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。所以在此期间，单位可不支付工资。
若最终证明员工无罪，员工可依据相关规定要求单位补发工资。单位应按照正常工资标准支付员工在取保候审期间的工资。
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