歧视打人女儿犯法吗？歧视并殴打他人女儿的行为违法。歧视他人女儿侵犯人格尊严，违反民法典，被歧视方可要求侵权人担责；打人致轻微伤受治安处罚，致轻伤以上构成犯罪。造成精神损害，受害者可索赔，实施者需担责。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、歧视打人女儿犯法吗
歧视并殴打他人女儿的行为通常是违法的。
从歧视角度来看，依据我国法律，公民享有平等权，禁止基于任何不合理的原因对他人进行歧视。若以言语、行为等方式对他人女儿进行歧视，侵犯了其人格尊严，可能违反《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的相关规定，被歧视方有权要求侵权人承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉等民事责任。
从打人角度分析，这涉及更严重的法律问题。如果殴打行为造成轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，会面临拘留、罚款等治安处罚。若造成轻伤以上后果，则触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪，需承担刑事责任。
此外，若该行为对他人女儿造成精神损害，受害者还可依法主张精神损害赔偿。总之，歧视和打人都是法律所不允许的行为，实施者要为自己的行为承担相应法律后果。
二、职场小白打人犯法吗
职场小白打人是否犯法，需根据具体情形判断。
一般来说，打人行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。若情节较轻，比如仅造成对方轻微擦伤、未影响正常生活和工作，可能会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重但不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节更严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
若打人行为导致对方轻伤及以上后果，则触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪，会面临刑事处罚。依据刑法规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
所以，无论是否为职场小白，打人都可能面临法律后果。在工作和生活中，应通过合法、理性方式解决矛盾与纠纷。
三、儿子喝酒打人犯法吗
儿子喝酒打人是否犯法需根据具体情况判断。
若打人情节较轻，未造成他人身体伤害或仅为轻微伤，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法，会面临处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若打人行为造成他人轻伤及以上的伤害后果，则触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪。依据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，即便打人未达到上述伤害程度，但存在结伙殴打、伤害他人等情形，也会面临更严厉的治安处罚。所以，儿子喝酒打人很可能构成违法犯罪，要承担相应的法律责任。
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