工地干活不给钱又没有合同怎么办？工地干活遇拖欠工资且无合同，可通过收集证据（如工友证言、工作记录等）、与用人单位协商（保留证据）、向劳动监察部门投诉（责令限期支付）、申请劳动仲裁（不服可诉讼）等途径解决。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工地干活不给钱又没有合同怎么办
在工地干活遭遇拖欠工资且没有合同的情况，可通过以下途径解决：
一是收集证据。尽管没有书面合同，但可搜集其他能证明劳动关系及欠薪事实的证据，比如工友证言、工作记录（如考勤表、工作任务安排记录等）、与老板或工地负责人的通话录音、聊天记录等，用以证明自己在工地干活及应得报酬情况。
二是与用人单位协商。尝试与工地老板或负责人直接沟通，要求支付拖欠的工资，过程中注意保留相关证据，如协商对话的录音等。
三是向劳动监察部门投诉。携带收集好的证据，向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。
四是申请劳动仲裁。若劳动监察无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠工资及相应补偿。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
二、工地干活不给钱没合同怎么办
在工地干活却未拿到工钱且没有签订合同，可通过以下途径解决：
一是收集证据。尽管没有书面合同，但可搜集能证明劳动关系或劳务关系以及欠薪事实的证据，如工作服、工作证、考勤记录、工友证言、与包工头或用人单位负责人的通话录音、聊天记录、结算单据等。
二是与对方协商。主动与包工头、施工单位等相关负责人沟通，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求其尽快支付工资，并保留好协商过程的相关记录。
三是向劳动监察部门投诉。携带收集的证据向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。
四是申请劳动仲裁或提起诉讼。若劳动监察无法解决，对于劳动关系，可申请劳动仲裁；对于劳务关系，可直接向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，追讨应得的工资报酬。
三、工地干活不给钱没合同拖了8年怎么办
这种情况比较复杂，但仍有办法解决。
（一）收集证据
1. 虽然没有合同，但可以收集在工地干活的相关证据，例如工作证、工作服、考勤记录、工友的证人证言等，这些证据可以证明你确实在该工地工作过。
2. 收集关于工资数额和拖欠工资的证据，如与包工头或工地负责人的聊天记录、通话录音等，若有工资欠条则更好。
（二）尝试协商
拿着收集到的证据，与工地的相关负责人进行协商，要求他们支付拖欠的工资。协商过程中可以表明自己的困难处境以及他们拖欠工资的不合理性。
（三）寻求法律帮助
1. 如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。
2. 也可以向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁时效可能会因拖欠工资是持续状态而可以适用，即便过了8年也可能受理。
3. 如果仲裁结果不满意或者仲裁机构不受理，还可以向法院提起诉讼，通过法院判决来维护自己的权益。
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