没有工伤认定可以直接起诉吗？没有工伤认定一般不能直接起诉，它是劳动争议诉讼前置程序。单位应在规定时间内申请工伤认定，特殊情况可延长。单位未申请，职工等可在1年内申请。完成工伤认定才能主张权益，未认定直接起诉法院可能不受理或驳回。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、没有工伤认定可以直接起诉吗
没有工伤认定一般情况下不可以直接起诉。工伤认定是提起工伤保险待遇等劳动争议诉讼的前置程序。
按照法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
只有在完成工伤认定后，才能依据认定结果主张相应的工伤保险待遇等权益。若未进行工伤认定就直接起诉，法院可能会以未经前置程序为由，裁定不予受理或者驳回起诉。所以，通常应先完成工伤认定这一关键步骤。
二、工伤律师费可以让对方承担吗
工伤律师费能否让对方承担需视具体情况而定。
一般来说，如果双方在合同中有明确约定律师费由对方承担，或者在侵权纠纷等特定情形下，根据法律规定或司法实践，胜诉方有可能要求败诉方承担合理的律师费。在工伤案件中，若用人单位存在故意或重大过失导致工伤发生，经仲裁或诉讼，劳动者有可能争取到让用人单位承担律师费。
比如，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，在工伤认定及赔偿过程中引发争议并通过法律途径解决，劳动者在一些地区有可能基于用人单位的过错，要求其承担包括律师费在内的合理维权费用。
但如果没有相关约定或法律明确支持的情形，通常劳动者需自行承担律师费。所以，要确定工伤律师费能否让对方承担，关键在于审查具体案件情况以及是否符合相关法律规定和合同约定。
三、未做工伤认定起诉的赔偿项目
未做工伤认定直接起诉，赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等基于侵权责任的赔偿。
医疗费需提供正规票据，证明因事故实际支出的治疗费用。误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间要有医疗机构证明，收入证明需提供劳动合同、工资条等。护理费若需护理，需有医嘱，护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。营养费根据伤情由法官酌定，一般需有加强营养的医嘱。交通费要提供与就医等相关的票据。
但需注意，未做工伤认定，可能无法享受工伤保险待遇中更为全面和高额的赔偿项目。建议先进行工伤认定，走工伤赔偿程序，能更好地维护自身权益。工伤认定后，赔偿项目除上述外，还可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，赔偿标准和金额依据工伤等级等具体情况确定。
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