第一次醉驾会通报单位吗怎么处理？第一次醉驾是否通报单位法律无强制规定，由公安机关视情况决定，构成犯罪会信息公开。醉驾面临刑事处罚、吊销驾照等，还会有民事后果、影响信用，公职人员或受单位处分。醉驾危害大，应配合处理吸取教训。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、第一次醉驾会通报单位吗怎么处理
1. 第一次醉驾是否通报单位，法律没有强制规定。一般情况下，公安机关会根据实际情况决定。如果醉驾行为被认定为构成危险驾驶罪，会在刑事诉讼过程中进行信息公开。
2. 处理方式：首先，会面临刑事处罚，处拘役，并处罚金。吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得。其次，要承担交通事故赔偿责任等民事后果。再者，个人的信用记录也会受影响，可能影响今后贷款、出行等。此外，若属于公职人员，还可能面临单位内部处分等。
总之，醉驾危害极大，会给自己和他人带来严重后果。一旦发生醉驾行为，应积极配合处理，接受法律制裁，从中吸取教训，杜绝此类行为再次发生。
二、醉驾终身不能开营运车吗怎么处理
醉驾后终身不能再开营运车。
首先，醉驾属于严重违法行为。根据法律规定，醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。若因醉驾被认定构成危险驾驶罪，就会面临上述处罚，从而终身与营运车驾驶资格无缘。
其次，一旦被判定醉驾，要积极配合处理。接受刑事处罚，按时缴纳罚款等。在规定期限内，相关部门会依法吊销驾驶证，驾驶人需严格遵守规定，期满后也不能再从事营运车驾驶工作。总之，醉驾后果严重，会对个人驾驶资格尤其是营运车驾驶资格产生终身影响，务必严格遵守交通法规，杜绝醉驾行为。
三、醉驾处罚后对退休有影响吗
醉驾处罚后对退休是否有影响，需分情况来看。
对于普通企业员工，若因醉驾被判刑，在劳动关系方面，依据劳动合同法，用人单位有权解除劳动合同。若被解除劳动合同，后续养老金待遇可能受影响，因为养老金待遇与缴费年限和金额相关，被解除合同后可能出现断缴情况。不过，若未被解除合同，正常缴纳社保，退休通常不受影响。
对于公职人员，影响较大。根据相关规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，会被开除公职。一旦被开除，其退休待遇会受重大影响，无法享受原本的公职人员退休福利。且开除后社保缴纳情况改变，也会影响养老金数额。
总之，醉驾处罚对退休有无影响及影响程度，取决于个人身份、单位处理方式和社保缴纳情况等因素。
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