同事暴打我犯法吗怎么办？同事暴打可能触犯法律，情节轻违反治安管理处罚法，达轻伤以上涉嫌故意伤害罪。遇此类情况，可及时报警，就医检查保留材料，要求赔偿，协商不成可诉讼，若追究刑责可申请伤情鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、同事暴打我犯法吗怎么办
同事暴打你，该行为可能触犯法律。若伤害情节较轻，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，会面临罚款、拘留等处罚；若达到轻伤以上程度，则涉嫌《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。
当遭遇此类情况，你可按以下步骤处理：
第一，及时报警。向警方详细描述事发经过、现场情况以及打人者特征等信息，由警方介入调查处理。警方会根据调查结果决定是否对打人者进行治安处罚或刑事立案。
第二，就医检查。前往正规医院进行全面检查和治疗，保留好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等相关材料，这些是后续主张赔偿的重要依据。
第三，要求赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，你有权要求同事赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等因被打产生的合理费用。可先与对方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过民事诉讼途径解决。
第四，申请伤情鉴定。若想追究对方刑事责任，可申请伤情鉴定。若鉴定为轻伤以上，公安机关会对其进行刑事立案。
二、母子俩暴打儿媳妇犯法吗
母子俩暴打儿媳妇的行为很可能触犯法律。
从民事层面看，此行为侵犯了儿媳妇的生命健康权。根据相关法律规定，受害人有权要求侵权人承担民事赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费等因伤害产生的合理费用。若伤害对儿媳妇造成精神损害，她还能请求精神损害赔偿。
在行政方面，若暴打行为情节较轻，未达到刑事立案标准，但违反了治安管理规定。依据治安管理处罚法，公安机关可对母子俩处以警告、罚款或行政拘留等处罚。
从刑事角度分析，若暴打导致儿媳妇轻伤及以上后果，母子俩可能涉嫌故意伤害罪。按照刑法规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
总之，母子俩暴打儿媳妇是不被法律允许的行为，受害者可通过法律途径维护自身合法权益。
三、母亲暴打女儿法院怎么判
母亲暴打女儿，法院的判决需结合具体情形判断。
若情节轻微，未构成犯罪，女儿或其他近亲属可向公安机关报案，警方会对母亲进行批评教育或出具告诫书。同时，女儿可向法院申请人身安全保护令，禁止母亲实施家庭暴力。
若暴打行为造成女儿轻微伤，母亲可能面临行政拘留、罚款等治安处罚。
若达到轻伤以上，母亲则涉嫌故意伤害罪。依据刑法规定，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
此外，若母亲长期暴打女儿，还可能涉嫌虐待罪。犯虐待罪，处二年以下有期徒刑、拘役或管制；致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
司法实践中，法院会综合考虑暴力手段、伤害后果、母亲主观故意、事后态度等因素量刑。同时，也会注重保护女儿权益，可根据情况指定监护人或安排必要的临时庇护场所。
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