骑电瓶车主责工伤怎么赔偿？骑电瓶车负主责，符合工伤认定条件仍可申请。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇等。参加工伤保险的，由基金和单位支付；未参保的，单位担责，凭相关材料协商或仲裁、诉讼获赔。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、骑电瓶车主责工伤怎么赔偿
1. 认定工伤：骑电瓶车负主责仍可申请工伤认定。只要符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤等工伤认定条件，即便负主责也不影响认定。
2. 赔偿项目：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
伤残待遇：根据伤残等级确定，如一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付。
若有需要，还有生活护理费等。
3. 赔偿主体：参加工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿；未参保的，由用人单位承担全部赔偿责任。赔偿时需提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式获得赔偿。
二、工伤险赔付给公司还是个人
工伤险赔付通常支付给受工伤的职工本人。
首先，职工是工伤事故的直接受害者，工伤险赔付是对其遭受伤害的补偿，用于保障职工后续的医疗救治、康复以及弥补因工伤导致的收入损失等。
其次，职工因工伤可能面临身体残疾、职业发展受限等诸多困难，赔付给个人能更直接地帮助其解决实际问题，促进其恢复和生活保障。
不过，在某些情况下，比如职工因工伤死亡，其近亲属可获得相应赔付，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，用于处理丧葬事宜及保障亲属生活。
一般来说，工伤险赔付会直接支付到职工账户，但在特定流程下，如职工需要治疗费用等，企业可能会先行垫付，之后再从赔付中扣除相关垫付金额。
三、一半责任算工伤吗怎么赔偿
1. 工伤认定与责任比例无关：只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，即使劳动者承担一半责任，也可能被认定为工伤。例如在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等情况。
2. 工伤赔偿流程：
先申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，劳动者或其近亲属可在1年内自行申请。
认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3. 赔偿项目及标准：
主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
医疗费凭票据实报销。停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
伤残津贴根据伤残等级确定，如一级伤残为本人工资的90%等。
具体赔偿数额需根据实际情况，结合工伤认定结论和劳动能力鉴定结果计算。
总之，即使承担一半责任，符合条件仍算工伤，按规定享受相应赔偿。
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