临时工不给工资怎么投诉？临时工遭遇欠薪，可通过三种途径投诉。一是准备劳动关系和欠薪证据到劳动监察大队填投诉表；二是拨打12333热线按提示说明情况；三是登录当地人社官网网络投诉平台填写内容、上传证据。投诉要确保信息真实，配合调查。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、临时工不给工资怎么投诉
临时工遭遇不给工资的情况，可通过以下途径投诉：
1. 劳动监察部门：劳动者应准备好能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、工资条等，以及未支付工资的相关证据。然后到当地劳动监察大队进行投诉，填写投诉表。劳动监察部门会对投诉事项展开调查，若查证属实，会责令用人单位支付工资。
2. 拨打热线：可拨打全国统一的劳动保障投诉举报热线12333，按照语音提示选择相应服务，向工作人员详细说明情况。工作人员会记录信息并进行处理。
3. 网络投诉平台：部分地区设有专门的劳动保障网络投诉平台，劳动者可登录当地人社部门官网找到投诉入口，在线填写投诉内容，上传相关证据。
投诉过程中，要确保提供的信息真实准确，积极配合相关部门调查，以维护自身合法权益。
二、临时工不给工资去哪投诉
临时工遭遇不给工资的情况，可通过以下途径投诉：
1. 劳动监察大队：各地劳动监察大队是专门维护劳动者权益的部门。临时工可携带能证明劳动关系和工资约定的证据，如工作证、考勤记录、聊天记录等，前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对投诉进行调查，若情况属实，会责令用人单位支付工资。
2. 人力资源和社会保障局：可拨打当地人力资源和社会保障局的咨询服务热线进行投诉。该部门会根据投诉内容进行处理，保障劳动者的合法权益。
3. 工会：若所在单位有工会组织，临时工可向工会反映情况。工会会代表劳动者与用人单位进行协商，维护劳动者的权益。
4. 网络平台：部分地区提供了网上投诉渠道，临时工可登录当地政府或相关部门的官方网站，在投诉板块填写相关信息进行投诉。
在投诉时，临时工应尽可能提供详细准确的信息，以便相关部门快速处理。若对投诉结果不满意，还可通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
三、没合同欠工资不给怎么办
没合同且用人单位欠工资不给，劳动者可通过以下途径维权：
第一，收集证据。虽然没有书面劳动合同，但能证明劳动关系的材料都可作为证据，如工作证、考勤记录、工资支付记录、同事证人证言等。这些证据能证实你与用人单位存在劳动关系以及拖欠工资的事实。
第二，与单位协商。直接和用人单位沟通，要求其支付所欠工资，并保留好协商过程的记录。
第三，投诉举报。可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第四，申请劳动仲裁。若协商和投诉无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，仲裁裁决具有法律效力。
第五，提起诉讼。如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
总之，劳动者要及时采取合法手段维护自身权益，避免超过法律规定的时效。
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