专利权人个人和单位的区别是什么？个人和单位作为专利权人存在多方面不同。主体性质上，个人是自然人，单位是法人或非法人组织；权利来源有别，个人源于自身研发，单位还可能来自职务发明；决策和利益分配也不同，个人自主处置、收益归己，单位需集体决策、收益按规定分配。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、专利权人个人和单位的区别是什么
1. 主体性质不同：
专利权人个人是指以自然人身份享有专利权的个体；而单位作为专利权人则是以法人或非法人组织形式存在。
2. 权利来源不同：
个人专利权可能源于自身研发创造；单位的专利权除自身研发外，还可能因职务发明等产生，职务发明创造申请专利的权利属于该单位。
3. 决策与行使方式不同：
个人可自行决定专利的处置，如转让、许可等；单位的重大专利决策通常需经内部一定程序，由管理层或相关部门集体商议决定，行使权利也会通过特定的组织流程。
4. 利益分配不同：
个人获得专利收益归自己；单位的专利收益用于单位发展、员工福利等，会按照内部规定在不同主体间分配。
二、专利权授权发明人每年公司给钱吗
1. 一般情况下，公司作为专利权人，通常不会因专利权本身每年给发明人支付费用。
2. 不过，公司可能会依据与发明人签订的劳动合同、专利奖励协议等，给予发明人一定奖励。比如在专利获得授权后，按照协议约定一次性支付奖励金；或者在专利实施产生经济效益后，从收益中提取一定比例作为对发明人的奖励。
3. 此外，如果发明人因履行工作职责作出的发明创造获得专利权，公司可能会在薪酬、晋升、福利等方面给予综合考虑和适当倾斜，作为对其贡献的一种认可。但具体是否有额外给付以及给付方式、金额等，主要取决于双方事先的约定和公司自身的规定。
三、以个人名义申请专利评职称能用吗
以个人名义申请的专利在评职称时通常是有用的。
首先，专利是一种重要的科研成果体现。在很多行业的职称评定中，拥有专利可以作为重要的加分项。它展示了个人在技术创新或发明创造方面的能力。
其次，不同职称等级对专利的要求有所不同。一般来说，高级别的职称可能会要求专利具有较高的创新性和影响力，如发明专利；中级职称可能实用新型专利也能起到一定作用。
再者，专利的类型、所属领域以及在评职称中的具体权重，会因行业和单位而异。有些单位会明确规定专利在职称评定中的具体分值或要求。
总之，个人名义申请的专利在评职称中往往具有一定价值，但要根据具体的职称评定标准和要求来综合判断其作用大小。
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