公职人员违法犯罪由哪个单位处理？在国内，若出现国家公务员触犯规章制度或法律法规的情况，应由纪检监察部门进行调查和处置。倘若是情节严重，涉入到犯罪领域，则有相关司法机构根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，予以严肃处理和追求。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、公职人员违法犯罪由哪个单位处理
国家公务人员如若违反法纪规定，将由各级纪律检查和监督部门进行严肃处理。
若涉及到犯罪范畴，必将面临司法机关的依法严厉追责。
对于任何公民或团体，只要他们发现行政官员的违法乱纪行径，均可以依据法律赋予的权利提交相关举报材料至公安机关或检察机关、行政监察机关等单位。
接收到举报信息的机构必须在最短的时间内展开深入调查，并承诺将详细的调查结果传达给各路举报人和受害者。
二、公职单位怎么起诉法院
公职单位起诉法院通常需遵循以下步骤：
首先，明确起诉的事由和依据，确保有合法的诉讼请求和事实基础。收集相关的证据材料，如合同、文件、往来邮件等，以支持其主张。
其次，准备起诉状。起诉状应清晰地陈述起诉的主体（公职单位）、被告（被起诉的法院或相关方）、诉讼请求（如要求法院作出特定判决或裁决）、事实与理由等内容。起诉状需严格按照法定格式和要求书写，确保内容准确、完整。
然后，将起诉状及相关证据材料提交给有管辖权的法院。一般根据案件的性质和标的额等因素确定管辖法院。提交时需按照法院的要求办理相关手续，如缴纳诉讼费等。
法院在收到起诉材料后，会进行审查。如果符合起诉条件，法院将立案并通知双方当事人。之后，进入诉讼程序，包括庭审、举证质证、辩论等环节，公职单位需积极参与并配合法院的工作，提供必要的协助和说明。
在整个诉讼过程中，公职单位应遵守法律程序和法院的规定，以维护自身的合法权益。
三、公伤复议是哪个单位决定的
工伤复议的决定单位根据不同情况有所不同。
如果是对区、县劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不服而提出的复议申请，由该劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门作出复议决定。
如果是对市劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不服提出复议申请，一般由市劳动保障行政部门自身进行重新审查并作出复议决定。
需要注意的是，在进行工伤复议时，申请人需要按照规定的程序提交相关材料，包括申请书、工伤认定决定书等相关证据材料等。并且复议过程中有明确的时间限制等规定，以确保整个复议程序的公正、有序进行。
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