飞蚊症算几级伤残？飞蚊症本身通常不构成伤残等级，伤残评定要看对身体功能和日常生活的影响程度。飞蚊症一般不影响视力和重要机能，但引发严重心理障碍等特殊情况需专业评估，多数患者不满足标准，要结合个体情况和鉴定判断。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、飞蚊症算几级伤残
飞蚊症本身通常不构成伤残等级。
伤残等级评定需依据对身体功能和日常生活的严重影响程度。飞蚊症主要是眼前出现飘动的小黑影，一般不影响视力及重要身体机能。
不过，若因飞蚊症引发严重心理障碍等特殊情况，需综合考量其对整体生活质量的影响，通过专业医学鉴定和评估来确定，但这种情况极为罕见。
大多数单纯飞蚊症患者，只是视觉上有不适，并不满足伤残评定标准。具体情况还需结合个体的全面健康状况及相关专业机构的鉴定结论来准确判断。
二、伤残鉴定在哪申请
伤残鉴定的申请地点因情况而异。
如果是在工作中受伤，需向当地劳动能力鉴定委员会申请。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
如果是因其他人身损害需要做伤残鉴定，可向具有资质的司法鉴定机构申请。通常由伤者本人、其近亲属或委托代理人，携带相关材料前往司法鉴定机构办理申请手续。
三、打架伤残是工伤吗
打架导致的伤残一般不算工伤。
首先，根据工伤保险条例规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，才属于工伤。打架并非因工作原因引发。
其次，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可视作工伤。但打架这种行为通常不是履行工作职责的正常表现，更多是个人冲突。
再者，如果是在工作中因工作原因与他人发生争执进而打架受伤，需看单位对此有无过错及责任划分。若单位存在管理不善等过错，可能需承担一定责任，但这也不是认定为工伤的直接依据。
总之，打架伤残不符合典型的工伤认定情形，一般不能认定为工伤。
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