三级伤残待遇标准是多少？三级伤残待遇包括：一次性伤残补助金为23个月本人工资；伤残津贴是本人工资的80%，低于当地最低工资由基金补足。退休后停发津贴享养老待遇，不足部分基金补足。还需以津贴为基数缴医保，部分费用从基金支付。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、三级伤残待遇标准是多少
1. 一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资。
2. 伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3. 其他待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
4. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5. 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
二、伤残等级三级要赔多少钱
伤残等级三级的赔偿数额需综合多因素确定。
赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。医疗费根据实际支出计算。误工费依误工时间和收入状况而定。护理费按护理级别及期限确定。
残疾赔偿金计算较为复杂，受当地居民人均可支配收入、伤残系数等影响。以某地为例，若居民人均可支配收入为一定数额，伤残系数对应三级为80%，假设受害人年龄、家庭情况等综合因素下，残疾赔偿金可能达到数十万元。
此外，还可能有营养费、精神损害抚慰金等赔偿。具体赔偿数额需结合详细案情，通过专业计算和法律规定来准确确定，建议咨询专业律师以获取更精准的赔偿评估。
三、三级丙等事故是几级伤残
三级丙等医疗事故对应八级伤残。
医疗事故分为四级，其中三级又分为甲、乙、丙、丁、戊等。三级丙等事故指器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，生活能自理。
八级伤残的具体表现有：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
在医疗纠纷等相关事宜中，准确认定伤残等级对于确定赔偿责任和赔偿数额等至关重要。医疗事故等级与伤残等级的对应关系是法定的判定标准，能保障各方合法权益，确保责任划分和赔偿处理的公正、合理。
以上是关于三级伤残待遇标准是多少的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
