医院医疗意外的发生如何处理好？发生医疗意外后，医院要立即全力救治患者，同时向上级报告、准确记录情况。组织调查原因，主动和患者及家属沟通。若造成损害，协商合理赔偿。最后全面总结，改进医疗流程等防类似情况再发生。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、医院医疗意外的发生如何处理好
1. 及时救治：一旦发生医疗意外，医院应立即对患者进行全力救治，尽最大努力挽救生命、减少损害。
2. 报告与记录：迅速向上级主管部门报告，同时详细、准确记录意外发生的经过、时间、症状变化等情况，包括患者的初始症状、采取的急救措施及后续反应等。
3. 调查原因：组织专业人员对医疗意外进行调查，分析导致意外的因素，如设备故障、药物不良反应、个体特殊体质等。
4. 沟通解释：主动与患者及家属沟通，如实告知意外情况及调查进展，以诚恳的态度争取理解，避免矛盾激化。
5. 协商赔偿：若因医疗意外给患者造成损害，依据相关法律法规协商合理赔偿事宜，提供必要的赔偿依据和标准。
6. 总结改进：对医疗意外进行全面总结，从中吸取经验教训，完善医疗流程、制度和风险管理，防止类似情况再次发生。
二、医疗纠纷赔偿医生承担多少责任
医疗纠纷中医生承担责任比例需依具体情形判定。
若医生存在过错致患者损害，按过错程度担责。如因严重违规操作，可能担主要责任，超50%甚至更高比例。比如手术中误切重要器官，医生过错明显，应承担大部分赔偿责任。
若只是一般疏忽，责任比例可能较低，在30%以下。像医嘱书写有误但未造成严重后果，经评估可能承担较小比例赔偿责任。
还会考虑多方面因素，如医院管理是否有漏洞、医疗团队整体协作情况等。医院管理不善致医生错误操作机会增加，医院也可能分担部分责任，综合判定医生最终承担责任比例，从轻微责任到全部责任不等。
三、医疗赔偿由护士出还是医院出钱
1. 一般情况下，医疗赔偿由医院承担，而非护士个人。
2. 护士在执行职务过程中因过错导致患者损害，属于职务行为。医院作为用人单位，需对其工作人员的职务行为负责。
3. 医院有完善的管理和监督体系，应对护士的工作进行培训、指导与监督。若因医院管理不善等原因致使护士犯错造成医疗损害，医院应依法承担赔偿责任。
4. 不过，如果护士存在故意或重大过失，医院在承担赔偿责任后，可向有故意或重大过失的护士进行追偿。但这并不意味着赔偿直接由护士出，而是医院先赔付后再内部处理。总之，对外医疗赔偿的主体是医院。
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