如何认定医院漏诊了
一、如何认定医院漏诊了
认定医院漏诊需综合多方面因素。
首先,要看医院是否违反诊疗规范。比如,对于某种疾病,按照常规流程应进行的特定检查未做,就可能存在漏诊风险。
其次,对比同一病情在其他正规医院的诊断情况。若其他医院能做出准确诊断,而该医院却未诊断出来,那么漏诊可能性较大。
再者,观察后续病情发展与初次诊断的关联性。若后续出现本应早期诊断出并能干预的严重情况,而初次诊断未发现相关迹象,也可怀疑漏诊。
另外,医院的诊断记录是否完整准确也很关键。若存在关键信息缺失或记录混乱,影响对病情的准确判断,也可能导致漏诊认定。若患者认为医院存在漏诊,可保存好相关病历资料,与医院协商,协商不成可通过医疗鉴定等途径来明确是否存在漏诊及责任归属。
二、漏诊都要负担责任吗
漏诊不一定都要负担责任。
首先,要看漏诊是否违反医疗规范和注意义务。若医护人员未按规定的诊疗流程操作,存在明显过错导致漏诊,如该做的检查未做,就可能需担责。
其次,漏诊与患者损害后果之间要有因果关系。即使存在漏诊,但如果患者的不良后果并非由漏诊直接导致,或者即便及时诊断也无法避免该后果,那么医疗机构可能不承担责任。
再者,还需考虑医疗机构的诊疗水平等因素。在当前医疗技术条件限制下难以诊断出的情况,不能简单认定为因漏诊担责。总之,判断漏诊是否担责需综合多方面因素,依据具体情况具体分析。
三、医生漏诊该怎么赔偿
医生漏诊若给患者造成损害,患者可要求赔偿。赔偿项目通常包括:
1. 医疗费:因漏诊引发后续治疗产生的费用。
2. 误工费:耽误工作导致的收入损失。
3. 护理费:若需护理产生的费用。
4. 交通费:就医等相关交通支出。
5. 住院伙食补助费:住院期间的补助。
6. 营养费:根据身体状况所需营养补充费用。
7. 残疾赔偿金(若构成残疾):根据伤残程度计算。
8. 精神损害抚慰金:因漏诊造成精神痛苦的赔偿。
赔偿需通过医疗过错鉴定确定医生是否存在过错及过错程度,然后依据责任比例要求赔偿。患者可与医院协商,协商不成可通过调解或诉讼解决。
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