不住校还要交住宿费违法吗？实习期间缴纳相应学费及住宿费的行为无疑是完全符合法律规定的。而关于学校在管理过程中是否尽职尽责，这只是各校在运营流程中需要面对和解决的具体问题之一。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、不住校还要交住宿费违法吗
首先，如果您并未在寝室中实际居住，那么双方可通过友好协商来决定宿费的减免事宜。
关于是否需要缴纳宿费这一问题，尽管我国法律并无直接规定校园内的大学生必须实行住宿制度，然而出于对全体学生统一管理及维护校园安定的考量，绝大多数高校均会强制要求学生入住校内公寓。
实习环节作为整个学校教育体系的重要组成部分，学校依旧负有对学生进行教育指导及日常管理等相应职责。
因此，即便处在实习阶段，向学校交纳学费以及住宿费用仍然具备法律依据。
当然，从另一个层面来看，学校是否已切实履行其管理职责则是学校内部管理策略的相关问题了。
二、高中学校强制住宿怎么办
高中学校强制学生住宿，需分情况处理。
若学校强制住宿的规定有合理依据，如学校地处偏远、周边交通条件差，走读存在较大安全隐患，且学校宿舍条件良好、管理规范，该规定属于学校基于教育管理和学生安全考虑而制定的合理措施。在这种情况下，学生和家长应尽量配合学校安排。
若学校强制住宿并无合理理由，例如学校周边交通便利，学生完全具备走读条件，学校强制住宿是为了获取经济利益等，那么学校的做法可能侵犯了学生的自主选择权。学生和家长可先与学校进行沟通，明确表达对强制住宿规定的意见和诉求，要求学校给出合理的解释和解决方案。
若与学校沟通无果，可向当地教育行政部门反映情况，提交相关材料，说明学校强制住宿不合理的具体情况，请求教育行政部门介入调查并处理。教育行政部门会根据实际情况进行调查，若学校行为违规，会责令学校改正。
三、校外托管提供住宿合法吗
校外托管提供住宿是否合法，需综合多方面因素判断。
一方面，若满足相关条件则合法。校外托管机构需依法办理各类必要证件，比如营业执照、食品经营许可证（若提供餐饮）、消防许可证等。场所要符合安全标准，包括建筑安全、消防安全等，具备必要的消防设施和疏散通道。从业人员应符合相应要求，如具备健康证明等。同时，要遵守当地教育、卫生、公安等部门的规定和监管。
另一方面，若不满足条件则不合法。未取得相关证照擅自提供住宿服务，属于违法经营。场所存在安全隐患，如消防设施不完善、房屋结构不安全等，会被认定为不合法。从业人员资质不符，例如没有健康证明就从事餐饮服务等情况，也不符合法律规定。
总之，校外托管提供住宿，在满足一系列法规要求和监管标准时合法；反之，就不合法。当事人可向当地相关部门咨询具体规定，以确保经营活动合法合规。
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