工伤九级可以办残疾证吗？工伤九级不一定能办残疾证。工伤鉴定与残疾证办理适用不同标准、鉴定体系。工伤九级用于工伤赔偿等认定，办残疾证要依相关标准由专业机构评估，需到残联申请，以评定结果为准。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤九级可以办残疾证吗
工伤九级不一定能办残疾证。工伤鉴定与残疾证办理分别适用不同标准，依据不同鉴定体系。
工伤九级是劳动能力鉴定，是基于职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，主要用于工伤赔偿等劳动权益方面的认定。
残疾证办理则需依据《残疾人残疾分类和分级》标准，由专业的残疾评定机构根据申请人的身体状况、功能障碍等多方面进行评估。
工伤九级患者若想办理残疾证，需到户籍所在地的残联提出申请，残联会安排指定的医疗机构进行残疾评定。若经评定符合残疾证的办理标准，就可获得残疾证；若不符合，则无法办理。所以，不能仅凭工伤九级这一结论就确定能办理残疾证，最终结果取决于残疾评定的情况。
二、成都市工伤一次性就业补助金标准
成都市工伤一次性就业补助金标准与工伤职工的伤残等级和当地上年度职工月平均工资相关。具体标准以四川省人民政府规定为准。
五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的一次性伤残就业补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；六级伤残为48个月；七级伤残为26个月；八级伤残为18个月；九级伤残为10个月；十级伤残为6个月。
需注意，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不再支付。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。后续发生的费用，工伤保险基金不再支付。如遇到相关纠纷，可依据上述标准维护自身合法权益。
三、四川成都九级工伤赔偿标准
四川成都九级工伤赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，四川成都一次性工伤医疗补助金标准为9个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为12个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.其他赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按实际情况由工伤保险基金支付。
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