医美纠纷如何进行医疗鉴定？医美纠纷进行医疗鉴定，先选合适鉴定机构，如当地医学会或有资质的司法鉴定机构；再提出申请，可双方委托等；接着提交病历、合同等相关材料；之后鉴定机构安排鉴定会；最后等待结果，不服可申请再次鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、医美纠纷如何进行医疗鉴定
医美纠纷进行医疗鉴定，可按以下步骤：
首先，选择合适的鉴定机构。可以是当地医学会组织的医疗事故技术鉴定，也可以是具有资质的司法鉴定机构。前者多适用于确定是否构成医疗事故；后者则在司法诉讼中更为常用。
其次，提出鉴定申请。医患双方可共同委托鉴定，或一方当事人向卫生行政部门提出处理医疗事故争议申请后，由卫生行政部门移交医学会组织鉴定；若进入诉讼程序，可由法院委托鉴定。
再次，提交相关材料。包括患者的病历资料、手术记录、检查报告、术前术后照片，以及与医美服务相关的合同、缴费凭证等。医患双方应如实提供材料，否则可能影响鉴定结果。
然后，鉴定机构安排鉴定会。抽取相关专业的专家组成鉴定专家组，听取医患双方的陈述和答辩，对相关问题进行询问。
最后，等待鉴定结果。鉴定专家组依据事实和医学专业知识，作出鉴定结论。当事人对首次鉴定结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。
二、医生建议休息属于医疗期吗
医生建议休息不一定属于医疗期。医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
判断医生建议休息是否属于医疗期，要考虑以下因素：
其一，需看员工与用人单位是否存在劳动关系。医疗期是以劳动关系为前提的，若不存在劳动关系，比如自由职业者，医生建议休息就不属于医疗期范畴。
其二，看疾病或负伤情况。医疗期针对的是患病或非因工负伤，如果是因工受伤，适用的是工伤相关规定，而非医疗期规定；同时，疾病需达到一定严重程度，需要停止工作治病休息，才可能认定为处于医疗期。
其三，要遵循用人单位的规章制度。员工需按单位规定履行请假手续，提供医生的诊断证明等相关材料，经单位审核批准后，医生建议休息的这段时间才可能被认定为医疗期。
所以，不能简单认定医生建议休息就属于医疗期，要结合具体情况判断。
三、医生医疗事故主责赔偿标准
医生医疗事故主责赔偿需根据《医疗事故处理条例》确定，以下是常见赔偿项目及标准：
1. 医疗费：按医疗事故对患者造成人身损害治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按基本医疗费用支付。
2. 误工费：患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算；收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按3倍计算；无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3. 住院伙食补助费：按医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5. 残疾生活补助费：据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
6. 被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
此外，还可能涉及交通费、住宿费、精神损害抚慰金等赔偿。
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