广东劳动仲裁流程怎么走？在广东进行劳动仲裁，流程包括申请（准备材料向相关仲裁委提交）、受理（仲裁委审查后决定是否受理）、开庭（确定时间地点，双方进行相关环节）、裁决（按规定时间作出），当事人不服裁决可在规定时间起诉。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、广东劳动仲裁流程怎么走
在广东进行劳动仲裁，一般按以下流程进行：
（一）申请。申请人需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及与申请事项相关的证据等材料，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。申请书应写明双方当事人基本信息、仲裁请求及事实和理由等。
（二）受理。仲裁委收到申请材料后，会在规定时间内审查，符合受理条件的予以受理，并通知申请人；不符合条件的，不予受理并说明理由。
（三）开庭。仲裁委确定开庭时间和地点后，会提前通知双方当事人。庭审中，双方可进行陈述、举证、质证和辩论等环节。
（四）裁决。仲裁委根据审理情况作出裁决。一般情况下，应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。
若当事人对裁决结果不服，除法律另有规定外，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、广东劳动仲裁工伤赔偿标准
广东劳动仲裁工伤赔偿标准主要依据相关法律法规及实际情况确定，具体如下：
（一）医疗费用，按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付，若用人单位未参保，则由其承担。
（二）停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊的可适当延长。
（三）伤残待遇，经劳动能力鉴定确定伤残等级后，按不同等级支付一次性伤残补助金，标准从本人7个月工资到27个月工资不等，由工伤保险基金支付。若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由广东省政府规定。
（四）工亡待遇，职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。
三、广东劳动仲裁程序是怎样的呢视频
你询问的是广东劳动仲裁程序相关视频，我无法直接提供视频内容，但可以为你详细阐述广东劳动仲裁的程序：
1. 申请。劳动者或用人单位自劳动争议发生之日起一年内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。申请书中应载明申请人和被申请人基本信息、仲裁请求和所依据的事实、理由等。
2. 受理。仲裁委员会收到申请后，会在五日内审查并决定是否受理。符合受理条件的，予以受理并通知申请人；不符合条件的，不予受理并书面通知申请人理由。
3. 准备与通知。仲裁委员会受理后，组成仲裁庭，在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
4. 审理与裁决。仲裁庭审理时，双方当事人进行陈述、举证、质证等。审理终结后，仲裁庭根据事实和法律作出裁决，一般应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长不超过十五日。裁决书自作出之日起发生法律效力。
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