医疗事故谁的责任？医疗事故责任需依具体情况判定。包括医疗机构因违规操作致患者损害担责，如手术失误；医务人员有过错致事故发生需担责；多因素导致时各方按过错程度分担，确定责任要全面审查、依法判定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗事故谁的责任
医疗事故责任需根据具体情况判定。
首先是医疗机构责任。若医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害，医疗机构需承担责任。比如手术操作失误、误诊误治等。
其次是医务人员责任。当医务人员在诊疗过程中存在过错，如未严格遵守操作流程、未尽到应有的注意义务等，导致医疗事故发生，其个人可能要承担相应责任，包括行政责任、民事赔偿责任甚至刑事责任。
再者是多方面因素共同导致的情况。有时医疗事故是多种因素综合作用结果，如医院管理不善、设备故障以及医务人员个体过错等交织，各方需按过错程度分担责任。 总之，确定医疗事故责任要全面审查各方面因素，依据相关法律法规来精准判定。
二、怎么判定医疗事故
判定医疗事故需满足以下条件：
1. 主体是医疗机构及其医务人员。
2. 行为具有违法性，即违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
3. 主观上存在过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。
4. 造成患者人身损害，损害后果与医疗行为之间存在因果关系。
判定时，通常由医疗事故技术鉴定组织，通过对相关病历等资料的审查，综合分析医疗行为是否存在过错、过错与损害后果之间的关联程度等，来作出是否属于医疗事故及事故等级的认定结论。这一过程需遵循严格程序和专业标准，以确保结论的公正性和科学性。
三、医疗事故算工伤吗
医疗事故是否算工伤需分情况判断。
如果医护人员在履行工作职责过程中，因工作失误等导致医疗事故，且符合工伤认定条件，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，可认定为工伤。例如，医生在手术操作时因突发紧急情况处理不当造成医疗事故，同时满足工伤认定要素，就能被认定为工伤。
但若是医护人员因个人故意违规等非工作原因导致医疗事故，一般不算工伤。像医护人员违反医疗规范故意犯错引发事故，就不能认定为工伤。
此外，患者因医疗事故受到伤害，不属于工伤范畴。患者与医疗机构是医疗服务合同关系，医疗事故损害赔偿适用相关医疗损害责任规定，而非工伤认定。
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