拘役和有期徒行有区别吗？拘役和有期徒刑有明显区别。适用对象上，拘役针对轻罪罪犯，有期徒刑轻重罪罪犯都适用。执行场所、期限、待遇不同，拘役就近在看守所，期限短，有回家和报酬；有期徒刑在监狱，期限长，强制劳动无回家待遇。法律后果上，拘役再犯不构成累犯，有期徒刑在一定条件下构成。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、拘役和有期徒行有区别吗
拘役和有期徒刑有明显区别，具体如下：
适用对象：拘役适用于犯罪性质轻微的罪犯；有期徒刑既适用于犯罪性质严重的罪犯，也适用于犯罪性质较轻的罪犯。
执行场所：拘役由公安机关就近在看守所执行；有期徒刑在监狱或其他执行场所执行。
期限：拘役期限较短，为1个月以上6个月以下；有期徒刑期限较长，为6个月以上15年以下。
待遇：被判处拘役的犯罪分子，每月可回家1至2天，参加劳动的可酌量发给报酬；被判处有期徒刑的犯罪分子，凡有劳动能力的一律实行无偿强制劳动改造，没有每月回家的待遇。
法律后果：被判处拘役的罪犯，刑罚执行完毕后再犯罪的，不构成累犯；被判处有期徒刑的罪犯，刑罚执行完毕或赦免后，在一定条件下构成累犯，应从重处罚。
二、山东看守所拘役多久放人
在山东看守所，拘役的执行期限及放人时间由法院判决决定。依据《中华人民共和国刑法》，拘役期限为一个月以上六个月以下；数罪并罚时，最高不超一年。
拘役刑期从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。例如，某人被判处拘役三个月，判决执行前已在看守所羁押一个月，那剩余需执行的拘役期限为两个月，执行期满看守所就会放人。
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，每月可回家一至两天；参加劳动的，可酌量发给报酬。若服刑人员在拘役期间有符合减刑条件的表现，经法定程序可适当减刑，提前释放。总之，放人时间以法院判决为基础，结合先行羁押情况、是否减刑等因素确定。
三、拘役对考上岗证有影响吗
拘役对考上岗证是否有影响，取决于具体上岗证的报考要求。
一般来说，部分上岗证报考条件宽松，仅关注报考者的专业技能、知识水平等，未将受过拘役刑罚列为限制条件，那么拘役不会对考取这类上岗证造成影响。
然而，有些特殊行业的上岗证，对从业者的品行、遵纪守法情况有较高要求。比如司法、金融、教育等领域，这些行业的上岗证报考条件可能明确规定，受过刑事处罚（包括拘役）的人员不得报考。因为这些行业需要从业者具备较高的道德水准和法律意识，拘役记录可能影响其从业的公信力和职业形象。
所以，想要确定拘役是否影响考上岗证，需仔细查阅该上岗证的报考规定，明确其有无相关限制条款。
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