著作权属于单位个人可以用吗？著作权属于单位时，个人使用需分情况判断。员工在工作范围内且符合规定通常可使用；超出范围要看有无授权，擅自使用可能侵权。若有特别约定，需按约定执行，否则可能担责。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、著作权属于单位个人可以用吗
著作权属于单位，个人是否可以使用需分情况判断。
若个人是单位员工，在工作范围内且符合单位规定的情况下，通常可以使用。比如为完成单位正常业务，利用该著作权资料撰写报告等，这种使用一般被允许。
若个人使用超出工作范围，要视单位有无相关授权。若单位明确禁止员工非工作用途使用，或未给予个人使用许可，个人擅自使用则可能构成侵权。例如员工将单位享有著作权的作品用于个人商业目的，如私自出版获利，就侵犯了单位的著作权。
另外，如果该作品创作时，单位与个人对使用有特别约定，要依照约定执行。比如约定个人在一定条件下可有限度使用，那么个人按约定使用是合法的。
总之，著作权归单位时，个人使用要遵循单位规定、有无授权以及相关约定，否则可能承担法律责任。
二、著作权怎么取得
著作权取得方式主要有原始取得和继受取得。
原始取得是指作品创作完成时，作者自动取得著作权。不论作品是否发表，作者均享有著作权。比如画家独立创作完成一幅画作，自创作完成时起，画家就对该画作享有著作权。
继受取得则是通过继承、受让、受赠等方式从原著作权人处取得著作权。例如，作者将其著作权转让给他人，受让人就通过继受取得相应著作权。
著作权的取得通常无需履行特定手续，但某些情况下，如计算机软件著作权，可能需进行登记以更好地维护权益。总之，著作权的取得以创作完成或合法继受为关键，作者及相关权利人应了解并依据法律规定保障自身权益。
三、著作权怎么登记
著作权登记一般如下进行：
首先，准备申请材料，通常包括申请表、作品样本、创作说明书等。申请表需准确填写作品相关信息。
其次，提交申请。可通过线上或线下方式向版权局提交申请材料。线上提交更为便捷，按要求上传资料即可。
然后，版权局会对申请进行审查。若材料齐全、符合要求，将进入受理程序；若存在问题，会通知补充或修正。
受理后，等待审核结果。审核通过则予以登记并颁发登记证书；若不通过，会说明理由。
整个登记过程大概需要一定时间，不同情况时长有别。登记后能更好地维护著作权人的权益，在发生纠纷时可作为权利证明。
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