滞纳金怎么收取合理
一、滞纳金怎么收取合理
滞纳金在各行业都出现过,缴纳比例不一样,如万分之五和千分之二等。
比如:
1. 税收方面,法律规定,滞纳金是滞纳税款的万分之五;
2. 社会抚养费方面,若逾期未缴费,则每月需多支付欠费金额千分之二的滞纳金。
二、滞纳金怎么收取合法
纳金的收取,法律有着严格的要求,保障其合法性。
依照如下法律途径可收取滞纳金:
第一,根据《中华人民共和国税收征收管理法》,纳税人或扣缴义务人若未按时缴纳或解缴税款,税务机关将依法催缴,并自滞纳税款之日起,每日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
第二,《税法》和《税收征收管理法》对滞纳金的征收标准做出明确规定,而《人口与计划生育法》、《海关法》和《劳动法》则无此项规定。
第三,借款合同中,逾期滞纳金的计算应明确约定,且不得违反相关法律法规。
如借款合同可约定逾期滞纳金的计算方法和金额,但须参照《人民合同法》的相关解释和司法解释。
第四,出借人和借款人签订借款合同时,应合理设定逾期滞纳金,可采用固定利率或浮动利率,但不得高于或低于法定最低利率。
第五,在民事案件中,滞纳金的计算应遵循相关法律法规的数额规定,如《更高人民法院关于适用《人民合同法》若干问题的解释》明确了逾期滞纳金的民事计算方法。
总之,滞纳金的收取必须依据法律规定,合同约定,并保证其合理性和合法性。
三、滞纳金怎么收合理
法律明确了滞纳金的上限。
在行政处罚中,滞纳金最多不超过罚款金额;而民事合同中,无滞纳金之说,只有违约金。
该违约金可高达违约损失的30%,但若超额,便可能被视为高于实际损失,可通过法院裁定降低。
当一方觉得违约金过高时,法院会根据实际损失、合同执行情况、各方过错及预期利益等多方面考虑,依据公平与诚信原则进行调整。
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