兼职如何跟客户签合同呢？兼职与客户签合同，先准备合同文本，包含双方信息、工作内容、时间、报酬等；审查条款保障自身权益；对有异议条款可协商修改；确认无误后双方签字或盖章，各执一份；最后妥善保存合同以防纠纷。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职如何跟客户签合同呢
兼职与客户签订合同，可按以下步骤操作：
1. 准备合同文本：合同应包含双方信息，如姓名、身份证号、联系方式等；明确工作内容，详细描述兼职工作的具体任务和要求；确定工作时间，写明每周或每月的工作时长、具体工作时段；约定报酬支付，包括金额、支付方式和支付周期。
2. 审查合同条款：仔细审查合同各项条款，确保自身权益得到保障。例如，要明确违约责任，若一方未履行合同义务应承担何种责任；注意保密条款，若涉及客户商业秘密或个人隐私，应约定保密事项和期限。
3. 协商条款内容：若对合同某些条款有异议，可与客户协商修改。在平等、自愿的基础上达成一致，确保双方权利义务对等。
4. 签订合同：双方确认合同条款无误后，在合同上签字或盖章。一式两份，双方各执一份，作为履行合同的依据。
5. 保存合同：妥善保存签订的合同，以备日后可能出现的纠纷作为证据。
二、法人可以兼职劳务合同吗
法人可以签订兼职劳务合同。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，通常所说的应是法定代表人。
从法律层面看，我国法律并未禁止法定代表人签订兼职劳务合同。不过，这要视具体情况而定。如果公司章程对法定代表人的兼职行为有限制性规定，那么法定代表人需遵守章程约定，不能随意签订兼职劳务合同，否则可能构成违反章程规定，公司可追究其责任。
此外，若法定代表人的兼职行为涉及到与本公司的竞业限制，也就是在与本公司有竞争关系的其他单位兼职，这种行为可能损害本公司利益，违反《公司法》规定的忠实义务。一旦给公司造成损失，法定代表人要承担赔偿责任。
总之，法定代表人在签订兼职劳务合同前，要查看公司章程规定，确保自身行为不违反法律法规及忠实义务。
三、兼职合同交了钱怎么要回
若在兼职合同履行中交了钱，可按以下方法尝试要回：
第一，查看合同条款。仔细研读合同，确定交钱的性质，如保证金、服务费等。若合同中明确约定在特定情形下应退还该款项，且符合相应条件，可依据合同要求对方返还。
第二，与对方协商。以平和、理性的态度与收取款项的一方沟通，表明自身诉求，说明要求退款的合理理由。协商过程中要保留好聊天记录、通话录音等，以备后续使用。
第三，收集证据。若交钱时通过转账，要留存转账记录；若有收据、发票等凭证，也应妥善保存。这些证据能证明交钱的事实和金额。
第四，向相关部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉，反映情况，请求协助处理。
第五，考虑法律途径。若上述方法都行不通，可咨询律师，根据具体情况，向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。
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