厦门送外卖要签合同吗？在厦门送外卖签合同分情况。若与平台或站点建立劳动关系，用人单位应签书面合同保障外卖员权益，不签要付双倍工资；非劳动关系虽不强制，但建议签合作协议明确权责。送外卖最好签相关合同或协议。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、厦门送外卖要签合同吗
在厦门送外卖是否要签合同，需分情况来看。
若外卖员与外卖平台或配送站点建立劳动关系，按照法律规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同能明确双方权利义务，保障外卖员的合法权益，如工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等。若用人单位不签订，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若外卖员以合作、兼职等非劳动关系形式为平台或商家服务，虽不强制签订劳动合同，但建议签订相关合作协议。合作协议可对双方的合作内容、报酬结算、责任承担等方面进行约定，避免日后产生纠纷时难以明确各方责任。
所以，为保障自身权益，无论何种用工形式，送外卖最好签订相关合同或协议。
二、外卖合同在哪签订的呢
外卖合同的签订地点并非固定，存在多种情形。
若为线上签订，双方通常在网络平台上完成。以外卖平台与商家合作协议为例，商家登录外卖平台的商家管理系统，在系统指引下阅读并确认合同条款，点击同意等相关操作，即完成合同线上签订。这种方式方便快捷，不受地域限制，双方通过数据电文形式达成合意。
若是线下签订，可能在商家的经营场所。外卖平台工作人员携带打印好的合同前往商家处，双方当面沟通合同细节，确认无误后签字盖章。也可能在平台办公地点，商家前往平台办公处与平台签订合同，在签订过程中可与平台工作人员充分交流。
总之，外卖合同签订地点根据签约双方约定以及具体签约方式而定，线上线下均可完成合同签订。
三、当外卖骑手要签合同吗
当外卖骑手通常需要签订合同。具体情况分以下两类：
一是与外卖平台直接签订合同。如果骑手是平台的全职员工，平台会与骑手签订劳动合同。这份合同明确双方的权利和义务，保障骑手作为劳动者的合法权益，包括工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等。它受劳动法等相关法律法规的约束和保护。
二是与第三方劳务公司签订合同。很多外卖平台会将骑手业务外包给第三方劳务公司，此时骑手需与劳务公司签订劳务合同。劳务合同主要约定劳务服务的内容、报酬、完成方式等。与劳动合同不同，劳务合同的主体之间是平等的民事关系，劳务提供者一般自行承担工作中的风险。
签订合同对骑手和平台都很重要。对骑手来说，能保障自身权益，明确工作要求和报酬标准；对平台而言，可规范骑手管理，明确双方责任。所以，当外卖骑手应签订合适的合同。
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