窗户定金没签合同可以退吗？窗户定金没签合同能否退要分情况。若交付定金时有口头约定，支付方无故拒签书面合同无权退；因不可归责双方事由未签约，定金应退还；收受方违约，支付方可退定金并追究责任。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、窗户定金没签合同可以退吗
窗户定金没签合同是否可以退，需分情况判断。
若交付定金时，双方虽未签书面合同，但已就窗户买卖达成口头约定，且定金性质为立约定金，支付方无正当理由拒绝签订书面合同，按照定金罚则，给付定金一方不履行约定债务，无权要求返还定金；收受定金一方不履行约定债务，应双倍返还定金。
若因不可归责于双方的事由，导致合同未能签订，比如双方就合同主要条款（如窗户规格、价格、安装时间等）未能协商一致，此时定金应当退还。支付方可以与收受方沟通，提供相关沟通记录等证据，证明未能签约并非自身原因。
若收受方存在违约行为，例如提供的窗户样品与实际不符、故意抬高价格等，支付方不仅可以要求退还定金，还可追究收受方的违约责任。
二、没签合同的定金可以要回吗
没签合同的定金能否要回，需依据具体情形判断。
若因交付定金一方的原因未签合同，根据定金罚则，收受定金一方有权不退还定金。比如购房者交付定金后，因自身突然不想买房而不签购房合同，开发商有权没收定金。
若因收受定金一方的原因未签合同，交付定金一方可要求双倍返还定金。例如开发商将已收定金的房屋转卖给他人，购房者可要求其双倍返还定金。
若因不可归责于双方的事由，导致合同未能订立，收受定金一方应返还定金。像因政策调整，使原本符合购房条件的购房者不再具备资格，无法签订购房合同，开发商应退还定金。
因此，没签合同的定金能否要回要根据实际情况确定责任归属，交付定金方需保留好相关交付凭证等证据，以便维护自身合法权益。
三、入职20天没签合同合法吗
入职20天没签合同一般是合法的。根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
这意味着在入职后的一个月时间内，用人单位有一定的时间来完成合同签订的流程，20天未签合同尚处于法律允许的期限内。不过，用人单位不能无限期拖延，必须在一个月内与劳动者签订书面合同。
若超过一个月仍未签订，自第二个月起，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。所以，入职20天没签合同本身不违法，但用人单位应尽快与劳动者签订书面劳动合同，以保障双方的合法权益。劳动者也可适当提醒用人单位及时签订合同，避免自身权益受损。
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