工厂没签合同法律要赔多少钱？工厂未与劳动者签合同，赔偿金额依情况定。超一个月不满一年未签，从满一个月次日算双倍工资，最多付11个月；满一年未签视为订立无固定期限合同。劳动者可仲裁维权，需准备证明劳动关系的证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工厂没签合同法律要赔多少钱
工厂没与劳动者签合同，赔偿金额需根据具体情况确定。按照法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
计算方式为：从用工满一个月的次日起开始计算双倍工资，最多支付11个月。比如劳动者月工资为5000元，工作了8个月都没签合同，除去第一个月正常工资，工厂需额外支付7个月的双倍工资差额，即5000×7=35000元。
若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时虽不再支付双倍工资，但用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者可通过劳动仲裁维护自身权益，申请时要准备好能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。
二、没签合同只有收据可以退款吗
没签合同只有收据是否可以退款，需根据具体情况判断。
若收据能证明存在交易，且双方对交易内容无异议，退款问题可按交易性质和双方约定处理。若收据上有关于退款的明确约定，比如不满意可退款等，消费者可依此要求退款。
若双方未约定，但商品或服务存在质量问题、不符合宣传等情况，消费者可依据相关法律要求退款。根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货。
然而，若商品或服务无质量问题，且双方未约定退款事宜，商家通常无退款义务。此时消费者要求退款，可能构成违约，需承担一定违约责任。
建议先与商家协商退款，协商不成，可收集收据等相关证据，向消协等部门投诉或通过诉讼解决。
三、交了预付款还没签合同能退吗
交了预付款还没签合同，通常是可以退的。预付款不同于定金，其主要作用是为对方履行合同提供资金上的帮助，不具备担保债的履行的作用，也没有惩罚性质。
若交付预付款的一方不想继续交易，可要求退还。不过，可能要依据双方约定或实际情况承担一定责任。比如因自身原因毁约，给对方造成了损失，对方能举证证明的话，交付方可能需赔偿相应损失，剩余预付款应退还。
如果是收受预付款方的原因导致无法签订合同或履行交易，交付方不仅能要求全额退还预付款，还有权要求对方赔偿因此遭受的损失。
在要求退还预付款时，交付方需保留好支付凭证等相关证据，以证明交付金额和事实。若双方协商不成，交付方可以通过法律途径，向法院起诉来维护自身合法权益。
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