在工地受伤老板赔的少怎么办？工地受伤老板赔偿少，可按四步处理。先收集劳动关系等证据，再进行工伤认定（30日内单位申请，1年内职工等申请），接着申请劳动能力鉴定确定工伤等级，最后通过协商、仲裁或诉讼维权，依据结果要求合理赔偿。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、在工地受伤老板赔的少怎么办
在工地受伤老板赔偿过少，可按以下步骤处理：
首先，收集相关证据。包括劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料；医院的诊断证明、病历、检查报告等用以证明受伤情况；以及与老板沟通赔偿事宜的聊天记录、通话录音等。
其次，进行工伤认定。自事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
再者，申请劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结论确定工伤等级。
最后，通过合法途径维权。与老板再次协商赔偿事宜，依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，要求合理赔偿；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的，还可以向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
二、在工地手指断了一根，老板迟迟不给回应该怎么办
兄弟，要是您出现了工伤的情况，我觉得咱们最好先去人社局报备下，他们那边会给您做个工伤认定。
然后呢，就是要做个劳动能力的鉴定啦。
有了这个鉴定结果后，您就可以根据自己每个月赚多少钱，跟公司商量怎么赔付了。
具体的赔偿项目可能包括医药费啊、停工期间的工资啊、吃饭的补贴啊、坐车的费用啊、营养品的费用啊、一次性的伤残补助金啊、一次性的工伤医疗补助金啊、还有一次性的伤残就业补助金啊等等这些。
如果你们两个都谈不拢的话，那您就可以去找用人单位所在地方的那个劳动仲裁委员会，让他们帮您处理这件事。
三、在工厂工作时，老板不赔偿意外死亡怎么办
倘若雇主在工伤事故发生后未能予以应有的赔偿，那么工人们便可通过以下途径来寻求法律救济：首先进行劳资双方的友好协商；其次是向地方人民调解机构、企业一方的劳动争议调解委员会或者是在城镇地区以及乡村设立相应的具备劳动争议调解功能的组织提出调解申请；接下来就是向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；而对仲裁结果不满的当事人还有权利向当地人民法院引发诉讼程序。
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