药店员工打老人犯法吗？药店员工殴打老人是违法行为。伤害老人身体，违反治安管理处罚法，会被拘留、罚款；若致重伤或死亡，可能触犯刑法。无论怎样，打人者都要担责，还需承担民事赔偿。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、药店员工打老人犯法吗
药店员工殴打老人是违法行为。
1. 伤害他人身体：殴打他人的行为侵犯了老人的人身权利，造成身体上的伤害，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。情节较轻的，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
2. 构成犯罪：如果殴打行为导致老人重伤甚至死亡，那就可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪或故意杀人罪等罪名。故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
3. 承担责任：无论何种情况，打人者都要承担相应的法律责任，包括民事赔偿责任，需赔偿老人的医疗费、护理费、误工费等损失。
二、药房员工发错药谁赔偿
药房员工发错药，责任承担主体需视具体情况而定：
1. 员工有重大过失：若员工因自身疏忽、未遵循操作规范等重大过失发错药，员工可能需承担一定赔偿责任。因为其过错直接导致了错误发生，给患者造成损害。
2. 药房承担补充责任：药房作为用人单位，对员工有管理和监督职责。若员工在履行职务过程中发错药，药房通常需先承担赔偿责任。之后，药房可根据内部规定，向有重大过错的员工进行追偿。
3. 因药品质量问题：若发错药是由于药品本身存在质量标识错误等问题，药品生产企业或供应商可能要承担赔偿责任。
总之，发错药后，应先保障患者权益，由各方根据实际过错情况确定最终赔偿责任。
三、员工偷药自己吃犯法吗
员工偷药自己吃是违法行为。
首先，偷药侵犯了药品所有者的财产权。药品属于财物范畴，未经允许窃取他人财物构成盗窃行为。
其次，偷药行为可能违反治安管理处罚法。即使偷取的药品价值未达到盗窃罪的入罪标准，也会面临治安处罚，如罚款、拘留等。
再者，若偷取的是特殊管制药品，触犯的法律更为严重。这些药品受严格管控，偷取行为会涉嫌非法持有毒品等相关罪名。
总之，员工偷药自己吃这种行为不可取，会引发一系列法律后果。应通过合法途径获取药品以保障自身健康需求。
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