口头合同不具有法律效力吗？口头合同具有法律效力，订立合同可采用多种形式，口头合同以对话达成协议，符合条件即成立生效。日常购物约定就是例子。但它证明合同关系和内容有难度，纠纷时举证难，重要交易建议用书面合同避风险。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、口头合同不具有法律效力吗
口头合同具有法律效力。根据法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
口头合同是指当事人以口头对话的方式达成的协议。只要其内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体和他人的合法权益，且当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，该口头合同就成立并生效，对双方当事人具有法律约束力。
例如，在日常交易中，去商店购买日用品，与商家达成的关于商品价格、数量等的约定，虽未形成书面合同，但属于有效的口头合同。一方交付商品，另一方支付价款，双方都应依约履行。
不过，相较于书面合同，口头合同在证明合同关系及合同内容方面存在一定难度。一旦发生纠纷，可能面临举证困难的问题。所以，对于重要事项或金额较大的交易，建议尽量采用书面合同形式，以更清晰明确地约定双方权利义务，避免潜在的法律风险。
二、同一当事人的两份合同哪份具备法定效力
两份合同均有可能具备法定效力，需依据具体情况判定。一般而言，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
若两份合同都不存在导致合同无效的法定情形，如一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等，那么两份合同原则上都有效。
在此基础上，若两份合同内容相互冲突，且无法确定当事人真实意思表示时，法院会综合考量合同签订时间、合同履行情况、当事人行为等因素，判断哪份合同更能体现当事人的真实意愿以及更符合交易习惯等，以此确定哪份合同更具优先适用效力或更应被认定为有效合同。总之，要具体审查两份合同的详细条款、订立背景等，才能准确判断哪份合同具备法定效力。
三、小时工合同是否具有法律效力呢
小时工合同具有法律效力。
根据相关法律规定，只要合同内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体和他人的合法权益，且是双方真实意思表示，该合同即为有效。小时工合同通常会明确工作内容、工作时间、劳动报酬等关键条款。
在订立小时工合同时，双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。用人单位需按照合同约定按时足额支付劳动报酬，保障小时工的合法权益。小时工也应按照合同约定履行工作职责。
若在小时工合同履行过程中发生争议，双方可先尝试协商解决。协商不成的，可以通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。劳动仲裁机构会依据合同及相关法律法规进行公正裁决。
总之，合法有效的小时工合同受法律保护，双方都应严格遵守合同约定，以维护劳动关系的稳定与和谐。
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