非婚生子算违法吗？非婚生子本身不违法，非婚生子女与婚生子女权利同等，父母都有抚养等义务，虽出生于婚姻外但权益受法律保护。复杂情况中会引发法律问题，不过基于具体情况依法律规定和程序解决，其权益受保护。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、非婚生子算违法吗
非婚生子本身并不违法。
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。其父母同样对非婚生子女负有抚养、教育和保护的义务。
虽然生育行为发生在婚姻关系之外，但这并不影响孩子基于自然出生而应有的合法权益。在法律上，非婚生子女与婚生子女在继承、受教育、医疗保障等诸多方面享有平等地位。
然而，在一些涉及婚姻关系、家庭关系等复杂情况中，非婚生子可能会引发一系列法律问题，比如亲子关系的认定、抚养费的支付、财产继承等。但这些问题都是基于具体情况，通过相应法律规定和程序来妥善解决，而非因为非婚生子这一事实本身违法。总之，非婚生子是一种客观存在的社会现象，其权益受法律保护。
二、离了婚可以起诉吗
离婚后是否可以起诉，需视具体情况而定。
若涉及离婚时未处理的夫妻共同财产分割问题，可在离婚后起诉要求重新分割。法律规定，离婚后，一方发现另一方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
若涉及离婚协议中关于子女抚养、抚养费等问题，出现新情况、新理由，一方也可起诉要求变更。比如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等。
若在离婚时有未涉及的债务纠纷，债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，可能会起诉要求夫妻共同承担。
总之，离婚后在符合法定情形和条件下，是可以依法向法院提起诉讼来维护自身合法权益的。
三、昆明市婚假多少天
根据云南省人口与计划生育条例规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假15天。因此，昆明市职工婚假天数为国家规定的3天加上云南省额外延长的15天，共计18天。
国家规定的婚假天数为3天，这是基本的婚假保障。而云南省在此基础上延长婚假，体现了对职工婚姻权益的重视和支持。职工在婚假期间，用人单位应当依法支付工资，保障职工的合法权益。
需要注意的是，不同单位可能会有具体的实施细则和要求，职工可与所在单位进行沟通确认，以确保婚假的顺利享受。同时，婚假的申请和审批应按照单位的规定和流程进行，以维护正常的工作秩序。
总之，昆明市职工依法享有18天婚假，职工应了解相关规定，合理安排婚假，用人单位也应按照规定保障职工的婚假权益。
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