打工拖欠工资能拿到吗？打工被拖欠工资通常能拿到，可通过这些途径维权：与用人单位协商；向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期支付；申请劳动仲裁，机构会依法裁决；对仲裁结果不满可向法院起诉。有证据就能获法律保障。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、打工拖欠工资能拿到吗
打工被拖欠工资通常是能拿到的，可通过以下途径维权：
1. 与用人单位协商：直接与单位沟通，要求支付拖欠工资。这是最简便的方式，若双方达成一致，问题可快速解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可到当地劳动监察大队投诉，他们会对用人单位进行调查。若查证属实，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁：准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依法审理，作出裁决，要求用人单位支付拖欠工资，甚至可能支付赔偿金。
4. 向法院起诉：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法院判决，强制用人单位支付工资。
只要劳动者能提供证明劳动关系和工资数额的证据，法律会保障其合法权益，帮助其拿到被拖欠的工资。
二、拖欠工资可以异地受理吗
拖欠工资案件能否异地受理，要分情况来看。
劳动争议案件通常由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若用人单位所在地与劳动合同履行地不在一处，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有优先管辖权。因此，如果异地是劳动合同履行地或者用人单位所在地，该地劳动争议仲裁委员会会受理。
在法院诉讼方面，劳动争议案件需先经过仲裁前置程序。仲裁后，若不服仲裁结果向法院起诉，一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。所以，若异地符合上述地点要求，法院也会受理。
另外，涉及拖欠工资的投诉，可向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构提出。若异地并非用工所在地，劳动保障监察机构通常不会受理。
总之，能否异地受理拖欠工资案件，关键看该异地是否为劳动合同履行地、用人单位所在地或用工所在地。
三、工资拖欠工资可以报警吗
工资被拖欠，一般情况下报警作用有限，但特定情形下可选择报警。
通常，工资拖欠属于劳动纠纷，不在公安机关管辖范围内。遇到此类问题，劳动者可通过以下途径解决：一是与用人单位协商，达成和解协议；二是向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；四是对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
不过，若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，报警是有效的，公安机关会立案侦查，依法追究用人单位及其负责人的刑事责任。
所以，工资被拖欠时，可先通过劳动争议解决途径维权，出现涉嫌犯罪情形再报警。
以上是关于打工拖欠工资能拿到吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
