犯罪了单位会收到信息吗？犯罪后单位是否收到信息视情况而定。若犯罪与单位业务相关或单位是受害者，单位可能收到。但个人犯罪与单位无关时，单位不会收到。司法机关按程序和规定处理，依具体情形判断单位是否会收到犯罪信息。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、犯罪了单位会收到信息吗
犯罪后单位是否会收到信息，取决于多种情况。如果犯罪行为与单位业务相关，且司法机关在调查过程中认为有必要向单位了解情况或通知相关事宜，单位可能会收到信息。例如，涉及单位财务犯罪，司法机关可能会与单位财务部门沟通。
若犯罪行为导致单位成为受害者，如诈骗单位财物等，单位在报案及配合调查过程中会知晓犯罪情况。
然而，并非所有犯罪单位都会收到信息。一些个人犯罪，若与单位毫无关联，单位不会收到关于该犯罪的特定信息。
此外，司法机关在处理案件时，通常会遵循法定程序和保密规定。在未确定单位与犯罪有直接关联或无需单位配合调查时，不会随意向单位披露案件信息。所以，不能一概而论地说犯罪了单位一定会收到信息，而是要依据具体犯罪情形及司法机关的处置流程来判断。
二、给单位送货做假犯罪吗
给单位送货做假是否犯罪需视具体情况而定。
若在送货过程中实施的造假行为构成刑法规定的犯罪构成要件，则会涉嫌犯罪。比如，伪造送货凭证、虚构送货数量或质量等，以骗取单位财物，可能涉嫌诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
若造假行为违反单位内部规定或相关行政法规，虽不构成刑事犯罪，但仍可能面临单位内部纪律处分以及行政处罚。例如，提供虚假的货物检验报告等，可能违反治安管理处罚法，面临罚款、拘留等处罚。
此外，如果是因为工作失误导致的信息不准确等非主观故意的“做假”，一般不构成犯罪，但应及时采取措施更正错误，避免造成严重后果。总之，给单位送货做假是否犯罪要综合行为性质、目的、后果及相关法律规定等来判定。
三、行政单位聘用人员犯罪吗
行政单位聘用人员是否犯罪需视具体情况而定。
若行政单位聘用人员在履行职务过程中，故意实施严重违反法律法规的行为，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，达到相应犯罪构成要件的，构成犯罪。例如，利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成受贿罪。
但如果其行为属于一般的违反单位规章制度或轻微违法行为，未触犯刑法规定，则不构成犯罪。
另外，若行政单位聘用人员实施的犯罪行为与履行职务无关，完全是个人出于其他目的实施犯罪，如盗窃、抢劫等，也构成相应犯罪，只不过犯罪主体是其个人，而非基于行政单位聘用人员这一身份。总之，行政单位聘用人员犯罪与否关键在于其行为是否符合具体罪名的犯罪构成，不能一概而论。
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